Was ist wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigung?
Vorteile einer wettbewerbsfähigen integrativen Beschäftigung
Eine wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigung hilft dem Begünstigten, die Würde der wirtschaftlichen Autarkie in seiner Gemeinde zu sichern. Eine wettbewerbsorientierte integrierte Beschäftigung steht im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation. Hierbei handelt es sich um einen Prozess, der Menschen mit entwicklungsbedingten, psychischen, physischen und anderen Beeinträchtigungen oder gesundheitlichen Behinderungen hilft, eine Beschäftigung zu finden, zu erhalten oder wieder aufzunehmen.Das 2014 in Kraft getretene Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) hat die Dienstleistungen für behinderte Menschen verbessert, um ihnen zu helfen, eine wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigung zu finden und zu erhalten. Wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigungspositionen bieten angepasst Beschäftigung und Unterstützung am Arbeitsplatz, um die spezifischen Fähigkeiten des behinderten Menschen sowie die geschäftlichen Bedürfnisse des Arbeitgebers zu erfüllen.
Eine wettbewerbsorientierte integrative Beschäftigung steht im Gegensatz zu einer einrichtungsbezogenen Beschäftigung, bei der die Mehrheit der Menschen eine Behinderung hat. Einrichtungsbeschäftigung wird als geschützte Beschäftigung bezeichnet.
Was bedeutet "integrierte Beschäftigung"??
Integrierte Beschäftigung bezieht sich auf Arbeitsplätze von Menschen mit Behinderungen, die in typischen Arbeitsumgebungen mit Arbeitskollegen ohne Behinderung arbeiten. Die Löhne, die von Menschen mit Behinderungen in einer integrierten Beschäftigungsumgebung verdient werden, stimmen mit denen anderer Arbeitnehmer in der Gemeinde überein, die keine Behinderungen haben und die gleiche oder ähnliche Arbeit verrichten.Mitarbeiter mit Behinderungen müssen die gleichen Möglichkeiten haben wie Mitarbeiter ohne Behinderungen in der gleichen Position, um mit anderen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu interagieren. Dies muss ein normaler Teil der Aufgaben des Arbeitsplatzes sein und auf der Baustelle und auf der gesamten Baustelle erfolgen.
Was ist Arbeitsplatzunterstützung und maßgeschneiderte Beschäftigung??
Unterstützung am Arbeitsplatz ist in vielen Unternehmen üblich und umfasst beispielsweise Mentoren, die einem Mitarbeiter helfen können, einen neuen Job zu erlernen, soziale Netzwerke innerhalb des Jobs aufzubauen, die angebotenen Schulungen zu nutzen und vieles mehr.Arbeitsplatzunterstützung und maßgeschneiderte Beschäftigung können auch Änderungen an der Arbeitsumgebung eines Mitarbeiters, Änderungen an bestimmten Aufgabenfunktionen, mit denen ein Mitarbeiter sie erfolgreich ausführen kann, und Anpassungen an Beschäftigungsrichtlinien oder -praktiken umfassen, die den Mitarbeiter unterstützen.
Diese Unterstützungen lassen sich im Allgemeinen in drei Hauptkategorien einteilen:
- Umwelt Unterstützungen können physische Strukturen, Umgebungen oder im Unternehmen vorhandene Objekte sein, die die Baustelle für aktuelle oder zukünftige Mitarbeiter leichter zugänglich machen.
- Verfahrens Unterstützungen sind Aktionen oder Aktivitäten, die Arbeitgeber bereitstellen, um potenzielle oder aktuelle Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und berufsbezogenen Funktionen zu unterstützen.
- Natürlich sind informelle Unterstützungen, die normalerweise jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Dies kann Fahrgemeinschaften zu und von der Arbeit mit anderen Mitarbeitern umfassen, oder ein leitender Mitarbeiter, der einem neuen Mitarbeiter hilft, die Arbeit zu erledigen, wenn er zusätzliche Unterstützung benötigt.
Das Recht auf wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigung
Menschen mit Behinderungen haben ein Recht auf Beschäftigung an Orten, an denen sie zusammen mit Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten, und auf Löhne, die mindestens dem Mindestlohn entsprechen und in ähnlichen Positionen mit anderen konkurrieren. CIE wurde entwickelt, um Menschen zu helfen, die häufig einen Arbeitsplatz erhalten, der unter dem Mindestlohn liegt, insbesondere Menschen mit Entwicklungs- und geistigen Behinderungen.Arbeitslosenunterstützung finden
Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung suchen und die Möglichkeit haben, unabhängig zu werden, können mit Hilfe ihres staatlichen Rehabilitationsministeriums (DOR) oder ähnlicher regionaler Arbeitsämter eine wettbewerbsfähige integrierte Beschäftigung erhalten.Sie finden One-Stop-Karrierezentren und lokale Personaldienste auf der Website careeronestop.org, die vom US-Arbeitsministerium gesponsert wird.
