Werden Sie Director of Nursing in Long-Term Care
Der Director of Nursing Services (DON) arbeitet gemeinsam mit dem Administrator an der Einhaltung der Qualitätsstandards für die Pflege in Übereinstimmung mit den Standards, Richtlinien und Vorschriften von Bund, Ländern und Einrichtungen.
Verantwortungsbereich
Die Verantwortungsbereiche für den DON sind vielfältig:- Verantwortung für den Betrieb der Einrichtung in Abwesenheit des Administrators.
- Führt die Beurteilung, Planung, Durchführung und Bewertung des Pflegeprozesses durch.
- Entwickelt, implementiert und evaluiert Programme zur Messung, Bewertung und Verbesserung der Qualität der Pflege.
- Gewährleistet optimale Pflegequalität in einer sicheren Umgebung.
- Nimmt an Umfragen teil.
- Verwaltet Programme zur Förderung der Anwerbung, Bindung und Weiterbildung.
- Stellt sicher, dass angemessenes Pflegepersonal zur Verfügung steht.
- Plant und erleichtert Sitzungen und Ausschüsse.
- Setzt Ziele und legt Prioritäten fest, koordiniert und verwaltet dann die Richtlinien und Ressourcen, die zur Erreichung dieser Ziele erforderlich sind.
- Verwaltet das Budget und die Kostenkontrolle der Pflegedienste.
- Beaufsichtigt das Verhalten der Pflegekräfte.
- Ist über Vorfälle in der Einrichtung informiert.
- Bewertet die gesundheitlichen Bedürfnisse jedes Bewohners.
- Den Ärzten die Bedürfnisse der Bewohner vermitteln.
Bedarf
- Bachelor in Krankenpflege; Meister bevorzugt.
- Kenntnisse von professionellen Pflegeprofis.
- Verbale, zwischenmenschliche und quantitative Fähigkeiten.
- RN-Lizenz.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in fortschrittlichem Gesundheitsmanagement.
- Hat aufsichtsrechtliche Erfahrung in der Langzeitpflege.
Gehaltsführer
Laut Salary.com beträgt das durchschnittliche jährliche Gehalt für Nursing Director 130.758 US-Dollar und liegt normalerweise zwischen 115.341 und 150.331 US-Dollar. Das Gehalt für jemanden mit dem Titel Nursing Director kann jedoch in Abhängigkeit von einer Reihe von Faktoren wie Branche, Unternehmensgröße und Standort variieren , langjährige Erfahrung und Bildungsstand. "Schul-und Berufsbildung
Die National Association Directors of Nursing Administration in der Langzeitpflege hat 1800 DONs zertifiziert. Um sich für die Zertifizierung zu qualifizieren, müssen Sie über eine aktive Lizenz als RN verfügen und über mindestens 2 Jahre Vollzeiterfahrung verfügen. Eine erneute Zertifizierung ist alle 5 Jahre erforderlich. Die Zertifizierung zeigt, dass DON und ADON in der Langzeitpflege einen spezifischen Wissenskern in ihrem Beruf besitzen.Darüber hinaus setzt sich die American Health Care Association für die gerontologische Zertifizierung von Krankenschwestern ein. Gero Prep rüstet RNs aus, um die nationale gerontologische Zertifizierungsprüfung zu bestehen, und wurde speziell entwickelt, um das Wissen, die Fähigkeiten, Kompetenzen sowie das persönliche und berufliche Wachstum von eingetragenen Krankenschwestern (RNs) in Langzeitpflegeeinrichtungen zu erweitern.
Karriereförderung
Die DON-Position muss nicht die höchste Leistung in Ihrem Beruf bedeuten. Durch zusätzliche Schulungen und Zertifizierungen können DONs zu Administratoren werden. Oder sie wechseln von der Verantwortung einer Einrichtung zur Arbeit für ein Gesundheitssystem.Und Karrieren außerhalb der Langzeitpflege, die sich nach wie vor auf die Altenpflege auswirken könnten, sind vielfältig und können Folgendes umfassen:
- Certified Registered Nurse Anaesthetist
- Krankenschwester-Forscher
- Krankenschwester
- Facharzt für klinische Qualität
- Legal Nurse Consultant
- Krankenschwester-Berater
