Karriere für CRNAs (Certified Registered Nurse Anaesthetist)

Certified Registered Nurse Anaesthetists (CRNAs) gehören zu den am weitesten fortgeschrittenen und bestbezahlten Krankenschwestern überhaupt. CRNAs verabreichen Anästhesie während der Operation, wenn ein Anästhesist, ein Arzt, der auf die Verabreichung von Anästhesie und Schmerzbehandlung spezialisiert ist, nicht verfügbar ist. CRNAs sind älter als Anästhesisten und gelten als Pioniere auf dem Gebiet der Anästhesiologie, da sie während des Bürgerkriegs entstanden sind, als die Anästhesie selbst neu war und nur zur Schmerzlinderung für Soldaten und chirurgische Patienten eingesetzt wurde.
CRNAs arbeiten oft als Teil eines Teams mit Anästhesisten. Da heutzutage weniger Anästhesisten angestellt sind, können mit CRNAs mehr Operationen durchgeführt werden. In Abhängigkeit von den staatlichen Vorschriften und der Satzung der beschäftigenden Einrichtung können CRNAs von einem Anästhesisten überwacht werden oder unabhängig voneinander arbeiten. Obwohl CRNAs im Vergleich zu anderen Krankenschwestern sehr gut bezahlt werden, ist es für Krankenhäuser immer noch weitaus kostengünstiger, sie anstelle mehrerer Anästhesisten einzusetzen. Infolgedessen genießen CRNAs eine hervorragende Arbeitsplatzstabilität und eine hohe Nachfrage nach ihren Dienstleistungen.

Arbeitsumgebungen

Die meisten CRNAs werden im Krankenhaus eingesetzt und arbeiten in einer chirurgischen Umgebung, beispielsweise einem Operationssaal. CRNAs können auch in Ambulanzzentren und Arztpraxen arbeiten. CRNAs sind für die Verabreichung von über 65 Prozent aller Anästhetika an Patienten in den USA verantwortlich. In den USA werden über 30.000 CRNAs praktiziert, von denen etwas mehr als die Hälfte Männer sind.

CRNA Aufgaben

CRNAs funktionieren ähnlich wie Anästhesisten. Sie sind für die prä- und postoperative Versorgung im Zusammenhang mit der Anästhesie zuständig. Eine CRNA führt vor der Operation eine Beurteilung der Patienten durch, führt die Anästhesie während der Operation durch, bringt den Patienten aus der Anästhesie zurück und führt anschließend eine Nachuntersuchung durch, um die Genesung des Patienten von der Anästhesie sicherzustellen. Während der Operation überwachen CRNAs die Vitalfunktionen des Patienten und passen das Anästhesie-Niveau entsprechend an, während sie sich mit dem Operationsteam abstimmen.

Aus-und Weiterbildung

CRNAs sind eine Art von Advanced Practice Registered Nurses (APRN). Um CRNA zu werden, müssen Sie:

1. Haben Sie einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege oder einem anderen anwendbaren Bereich.
2. Seien Sie ein lizenzierter RN.
3. Absolvieren Sie ein akkreditiertes Anästhesie-Ausbildungsprogramm. Dies kann je nach Intensität des Programms zwei bis vier Jahre dauern. In den USA gibt es etwa 113 akkreditierte Anästhesieprogramme für Krankenschwestern. Einige Programme erfordern mindestens ein Jahr Erfahrung in der Akutpflege, vorzugsweise auf einer Intensivstation oder in einer Notaufnahme.
4. Nehmen Sie an der nationalen Zertifizierungsprüfung teil und bestehen Sie diese.

Gehalt

Die Entschädigung hängt von der Arbeitseinstellung und dem Zustand ab, in dem CRNAs eingesetzt werden. Im Jahr 2016 lag das durchschnittliche Jahresgehalt bei 157.000 USD. In Montana lag das Durchschnittsgehalt bei 242.140 USD; in Arizona waren es 117.740 Dollar.

Vorteile

Das Geld ist großartig und die Aussichten für das Beschäftigungswachstum sind ausgezeichnet. CRNAs können mehr als viele Hausärzte mit einem Bruchteil der erforderlichen Ausbildung und Schulung verdienen. Der Einsatz von CRNAs ist für Krankenhäuser sehr kosteneffektiv (Anästhesisten verdienen das Zwei- bis Dreifache oder mehr als CRNAs), und die Nachfrage nach CRNAs wird zwischen 2016 und 2026 voraussichtlich um 31 Prozent steigen.

Nachteile

CRNAs tragen eine große Verantwortung, sodass die Arbeit stressig sein kann. Und je nach Größe des Anästhesisten kann der Bereitschaftsplan Ihre Lebensqualität beeinträchtigen.