Wie man Karriere zu Gesundheitswesen ändert

Da das Gesundheitswesen eine der am schnellsten wachsenden Branchen ist, sehen viele Fachkräfte aus anderen Branchen das Gesundheitswesen als eine großartige Option für eine neue Karriere an.
Ja, das Gesundheitswesen schafft mehr Arbeitsplätze als jede andere Branche zu einem bestimmten Zeitpunkt. Es gibt jedoch auch Tausende von Menschen, die im Gesundheitswesen Arbeit suchen.
Daher ist der Wettbewerb nach wie vor sehr hart und Sie müssen Wege finden, sich strategisch besser als die anderen Bewerber zu positionieren, die eine berufliche Veränderung im Gesundheitswesen anstreben.
Im Folgenden finden Sie einige wichtige Hinweise, die Ihnen beim Übergang in eine neue Gesundheitskarriere helfen, auch wenn Sie noch keine Vorkenntnisse in diesem Bereich haben. Es gibt Jobs im Gesundheitswesen, bei denen Sie möglicherweise wieder zur Schule gehen müssen, aber es gibt auch Jobs, die möglicherweise auch ohne zusätzliche Ausbildung in Frage kommen.
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Sorgfältig Karriere recherchieren

Die Entscheidung für einen Karrierewechsel ist einfach. Tatsächlich kann es schwieriger sein, den Karrierewechsel erfolgreich zu gestalten. Eine Sache, die Ihre Karriere auf den richtigen Fuß stellen kann, ist die sorgfältige Recherche in verschiedenen Gesundheitsberufen. Stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes über die Karriere wissen, in die Sie wechseln möchten:

• Anforderungen an Bildung, Abschluss, Fähigkeiten und Ausbildung
• Durchschnittsgehalt
• Nachfrage- und Wachstumsprognosen

Sie möchten herausfinden, welche Berufe im Gesundheitswesen am meisten nachgefragt werden. Zwei Bereiche mit hohem Wachstum im Gesundheitsbereich umfassen klinische Positionen nahezu aller Art und die Gesundheits-IT.
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Bewerten Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten und Erfahrungen

Untersuchen Sie als Nächstes Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und bestimmen Sie, wie Sie sie am besten im Gesundheitswesen anwenden können. Dann können Sie entscheiden, ob Sie eine Karriere im Gesundheitswesen anstreben möchten, die Sie ohne zusätzliche Schule oder Ausbildung erreichen können, oder ob Sie mit dem Schulanfang einverstanden sind, vielleicht für eine klinische Rolle oder eine fortgeschrittenere Position im Gesundheitswesen.
Wenn Sie beispielsweise derzeit als Personalfachkraft tätig sind, könnten Sie sich nach einer Personalposition bei einem Krankenhaus oder einer medizinischen Firma umsehen. Sie könnten auch eine Rekrutierung im Gesundheitswesen in Betracht ziehen. Wenn Sie sich nicht mehr für Human Resources interessieren, können Sie etwas Neues ausprobieren, wenn Sie über marktfähige Fähigkeiten für eine andere Rolle verfügen. Andernfalls müssen Sie möglicherweise für einen Abschluss in einem klinischen Bereich wieder zur Schule gehen.
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Richten Sie Ihren Lebenslauf an die Gesundheitsbranche

Eines der ersten Dinge, die Sie tun müssen, ist die Überprüfung und Überarbeitung Ihres Lebenslaufs unter Berücksichtigung Ihrer neuen Zielkarriere im Gesundheitswesen. Richten Sie Ihren Lebenslauf in jeder Hinsicht auf das Gesundheitswesen. Nachfolgend einige Tipps:

• Zusammenfassung / Ziel: Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, dass Sie an einer Karriere im Gesundheitswesen interessiert sind.
• Erfahrung: Wenn Sie überhaupt Erfahrung im Gesundheitswesen haben, sollten Sie dies in Ihrem Lebenslauf besonders hervorheben. Wenn Sie beispielsweise ein Verkäufer sind, der einen medizinischen Verkaufsjob sucht, markieren Sie alle von Ihnen verwalteten Gesundheitskonten. Wenn Sie ein Buchhalter sind, markieren Sie alle Kunden im Gesundheitswesen, für die Sie Buchhaltungsdienstleistungen erbracht haben. Wenn Sie keine direkte Erfahrung im Gesundheitswesen haben, markieren Sie Fähigkeiten, die in der Gesundheitsbranche geschätzt werden, wie technische oder mathematische Fähigkeiten oder Kenntnisse der Patientenversorgung auch durch ehrenamtliche Arbeit oder persönliche Erfahrung.
• Bildung: Markieren Sie alle abgeschlossenen naturwissenschaftlichen, mathematischen oder technischen Studienleistungen sowie alle außerschulischen Aktivitäten, die sich auf das Gesundheitswesen beziehen.

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Netzwerk mit medizinischen Fachkräften

Networking kann eine Schlüsselkompetenz für eine berufliche Veränderung sein. Wenn Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Streben nach einer erfolgreichen Karriere im Gesundheitswesen anderen mitteilen können, denken diese möglicherweise eher an Sie, wenn sich eine Position in ihrer Organisation eröffnet.
Darüber hinaus hilft Ihnen das Networking möglicherweise dabei, mehr über zusätzliche Bildungs- oder Schulungsanforderungen zu erfahren, die Sie möglicherweise für die gewünschte Karriere benötigen. Wenn Sie mit aktuellen Medizinern auf dem Laufenden bleiben, können Sie auch mehr über die verfügbaren Karrieren erfahren, die Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Karriere im Gesundheitswesen für Sie in Frage kommt.
Durch die persönliche und soziale Interaktion mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen bleiben Sie über die aktuellen Trends in der Medizinbranche auf dem Laufenden. Dies hilft Ihnen auch bei der Befragung und Suche nach Jobs im Gesundheitswesen. Sie können von aktuellen Angehörigen der Gesundheitsberufe Insider-Informationen darüber erhalten, welche Unternehmen und Einrichtungen wann und für welche Positionen eingestellt werden und welche Unternehmen abbauen und vermieden werden sollten.
Während soziale Netzwerke derzeit im Trend liegen, ist es wichtig, sich sowohl persönlich als auch online zu vernetzen. Ein Gleichgewicht zwischen beiden zu finden, ist der Schlüssel, da Sie über soziale Netzwerke Kontakt mit einer größeren Anzahl von Menschen aufnehmen können. Durch persönliche Kontakte können Sie jedoch qualitativ hochwertige Verbindungen aufbauen, die möglicherweise etwas stärker sind als virtuelle Kontakte.
Ein weiterer Vorteil des Networking besteht darin, dass Sie möglicherweise auch einen Mentor finden, der Sie wirklich durch einen Karriereübergang führt.
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Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Auch wenn Sie wenig oder gar keine Erfahrung im Gesundheitswesen haben, müssen Sie dem Interviewer und dem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie die Branche kennen.
Networking und Recherche helfen dabei, wie oben erwähnt, aber Sie müssen auch selbst über Branchentrends auf dem Laufenden bleiben. Die gute Nachricht ist, dass es zahlreiche Websites und Veröffentlichungen im Gesundheitswesen gibt, mit denen Sie über Branchennachrichten auf dem Laufenden bleiben können.
Sie müssen auch in der Lage sein, im Interview zu vermitteln, dass Ihre nicht verwandten Erfahrungen sich gut auf die Gesundheitsbranche übertragen lassen. Wie Sie dies tun, hängt natürlich von Ihrer Erfahrung und dem Job selbst ab. Auch hier können Ihre Netzwerkkontakte oder Ihr Mentor Sie dabei unterstützen, sich auf die spezifischen Anforderungen eines bestimmten Jobs vorzubereiten.