Übersicht über die Karriere von Ärzten und Ärzten
Die Beziehungen zu Ärzten bestehen aus einem Teil des Kundendienstes (mit den Ärzten als "Kunden"), einem Teil des Verkaufs, einem Teil des Beraters und einigen anderen Rollen. Ärztliche Verbindungspersonen besuchen regelmäßig die Arztpraxen, um sich über die Krankenhausleistungen zu informieren und dies sicherzustellen Der Arzt war nach den letzten Überweisungen usw. mit der Versorgung des Krankenhauses zufrieden.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
Die meisten Arbeitgeber (Krankenhäuser und Gesundheitssysteme) benötigen einen Hochschulabschluss und bevorzugen einen fortgeschrittenen Abschluss, wie zum Beispiel einen MBA oder einen Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung. Die Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist aufgrund der Ähnlichkeit der erforderlichen Fähigkeiten und der beruflichen Zuständigkeiten ein großes Plus, insbesondere beim Verkauf von Arzneimitteln oder Medizinprodukten. Ein Hintergrund in der Anwerbung von Ärzten ist auch bei Kandidaten wünschenswert, die Positionen in der Beziehung zu Ärzten suchen.Der Hochschulabschluss muss nicht unbedingt in einem gesundheitsbezogenen Fachbereich liegen, kann jedoch hilfreich sein, insbesondere wenn Sie keine einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen haben.
Gehalt
Laut SimplyHired.com liegt das Durchschnittsgehalt für Physician Liaisons bei 57.000 USD pro Jahr. Dies ist jedoch von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich und richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbers. Diejenigen mit fortgeschrittenen Abschlüssen würden höchstwahrscheinlich erheblich mehr verdienen. Bei der Suche nach Gehaltsinformationen für "Physician Relations" wurde ein Durchschnittsgehalt von 59.000 USD pro Jahr angegeben.Zeitplan und Aufgaben
Die Arbeitszeiten für die Beziehungen zwischen Ärzten und Ärzten betragen in der Regel 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, 8 bis 5 oder 9 bis 6 oder ähnliches. Es kann jedoch sein, dass eine gelegentliche Nacht- oder Wochenendschicht erforderlich ist, um an besonderen Ereignissen mit Ärzten teilzunehmen, jedoch nicht oft.In der Regel verbringt ein Arzt viel Zeit vor Ort in Arztpraxen. Ein gültiger Führerschein und eine saubere Fahrerlaubnis sind daher ein Muss.
Auch starke Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
Was gibt es zu mögen?
Laut Phillip Davenporte, MBA, Manager für Arztbeziehungen im Spalding Regional Medical Center in Griffin, Georgia, ist die Zusammenarbeit mit Ärzten einer der angenehmsten Aspekte des Jobs. "Ich fühle mich tatsächlich befähigt, beim Aufbau von Beziehungen zwischen der Krankenhausverwaltung und unseren Belegschaftsärzten mitzuwirken", erklärt Davenporte. "Ich genieße es, den Spielraum zu haben, als Vertreter des Krankenhauses aufzutreten, und ich genieße es besonders, zu sehen, wie sich meine Bemühungen direkt auf die finanzielle Gesamtleistung des Krankenhauses auswirken." Davenporte ist auch dafür verantwortlich, neu eingestellte Ärzte und deren Praxen an die Patientenpopulation in der Region zu vermarkten.Herausforderungen
Auf die Frage, welche Herausforderungen seine Rolle mit sich bringt, sagte Davenporte, dass es manchmal schwierig sein kann, Synergien und Einheitlichkeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Servicelinien aufrechtzuerhalten Das Personal zu unterstützen, zu verstehen, wie sie alle eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Krankenhauses und für die Zufriedenheit der Ärzte und die Patientenversorgung spielen ", ist eine Herausforderung."Die meisten Abteilungen arbeiten in einem Silo und wissen nicht genau, wie sich ihre Leistung auf andere Bereiche des Krankenhauses auswirkt. Es ist nicht immer einfach, alle auf die gleiche Seite zu bringen.".
Rat
"Ich würde jedem raten, der eine Position als PRM sucht, um sowohl Verkaufs- als auch Beratungsfähigkeiten zu entwickeln. Dieser Job ist nicht einfach eine Verkaufsposition. Er erfordert ein extrem hohes Maß an kritischem Denken, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit einer Person zu interagieren." breites Spektrum von Individuen ", sagt Davenporte."Ich denke, dass Vertriebsprofis mit unterschiedlichem Hintergrund in dieser Rolle sehr erfolgreich sein können. Offensichtlich sind Vertreter der Medizintechnik, der Diagnostik, der Pharmazie und der Medizintechnik besser mit dem Verkauf an Ärzte und dem Verkauf innerhalb von Krankenhäusern vertraut. Personen mit einem Hochschulabschluss sollten dies tun." in der Lage sein, sich für diese Art von Rolle zu qualifizieren. Es gibt keinen Abschluss, der Sie besser vorbereiten kann als andere. Es ist hilfreich, wenn Sie während Ihrer gesamten Karriere über Kurse für beratende Verkaufskompetenzen verfügen ", rät er.
Aufstiegspotenzial
Phillip Davenporte ist der Ansicht, dass die beruflichen Aufstiegschancen für Menschen in seiner Position ausgezeichnet sind."Meiner Meinung nach kann die Position als Verbindungsmanager / Verbindungsmanager zu Ärzten zu vielen Möglichkeiten im Bereich der Krankenhausverwaltung führen. Von dieser Position aus kann man als Serviceleitung, Leiter der Geschäftsentwicklung und möglicherweise auf hoher Ebene fungieren A-Team-Position wie COO Wenn Sie in Arztbeziehungen arbeiten, sind Sie allen wichtigen Interessengruppen in einem Krankenhaussystem ausgesetzt, und Sie können Beziehungen zu Menschen aufbauen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. "
