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    Haben Sie das Recht, das Krankenhaus zu verlassen, wenn Sie möchten?

    Menschen genießen eine Vielzahl von Rechten, während sie im Krankenhaus sind - das Recht auf Privatsphäre, sichere Pflege und kulturell angemessene Pflege steht ganz oben auf der Liste. Sie haben in den meisten Fällen sogar das Recht zu gehen, wenn sie wollen, auch wenn eine vorzeitige Abreise gegen ärztlichen Rat ist.

    Ein allgemeines Recht zu verlassen

    Alle Krankenhäuser sind nicht gleich Krankenhäuser. Die belebten Gebäude, die wir oft als Krankenhaus betrachten, werden im Allgemeinen als Akutkrankenhäuser klassifiziert: Sie kümmern sich um Menschen mit routinemäßigen oder notfallmedizinischen oder chirurgischen Bedürfnissen. Einige Krankenhäuser halten Menschen für längere Zeit in Gewahrsam, während sie sich von schweren Verletzungen erholen. Diese Langzeit-Akutkrankenhäuser oder subakuten Krankenhäuser helfen bei der Rehabilitation von Menschen, die sie benötigen.
    Wenn Sie sich in einem Akut- oder Subakutkrankenhaus befinden, haben Sie im Allgemeinen das Recht, das Krankenhaus zu verlassen, wann immer Sie dies wünschen. Dieses Recht ist jedoch nicht absolut. Wenn Ärzte glauben, dass Ihre Abreise ein erhebliches Risiko für Ihre Gesundheit oder Sicherheit darstellt, können sie gegen Ihre Entlassung raten, obwohl sie Sie nicht gegen Ihren Willen festhalten dürfen.

    Entlastung gegen ärztlichen Rat

    Eine Entlassung gegen ärztlichen Rat - in der Regel als "AMA" bezeichnet - setzt voraus, dass Sie ein Formular unterschreiben, in dem Sie bestätigen, dass Sie abreisen möchten, Ihr Arzt jedoch denkt, dass dies eine schlechte klinische Entscheidung für Sie ist. Die Unterschrift verzichtet auf die Geltendmachung von Komplikationen aus der vorzeitigen Entlassung und stellt das Krankenhaus von allen nachfolgenden Problemen frei, die auf Sie zutreffen.
    Je nach Bundesstaat und Krankenhaus kann es auch vorkommen, dass Ihre Versicherungsgesellschaft die Zahlung eines Teils oder des gesamten Aufenthalts verweigert, anstatt die volle finanzielle Verantwortung auf Sie zu übertragen.

    Krankenhausaufenthalte wegen Verhaltensstörungen und Drogenmissbrauch

    In einigen Fällen kann Ihr Arzt entscheiden, dass ein zugrunde liegendes Verhaltens- oder Drogenproblem ein ernstes Risiko für Sie selbst oder andere darstellt, wenn Sie die relative Sicherheit des Krankenhauses verlassen. In diesen Fällen kann das Krankenhaus beim Gericht beantragen, dass Sie vorübergehend in eine psychiatrische Abteilung (die sich möglicherweise im selben Krankenhaus befindet oder nicht) zur obligatorischen Beobachtung eingewiesen werden.
    Wenn Sie aus diesen Gründen zur unfreiwilligen Beobachtung angewiesen wurden, haben Sie kein Recht, das Krankenhaus zu verlassen, und das Krankenhauspersonal kann alle klinisch angemessenen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie unter seiner Obhut bleiben.

    Wächter

    Eine Person unter Aufsicht eines Erziehungsberechtigten darf das Krankenhaus nicht ohne Zustimmung des Erziehungsberechtigten verlassen. Alle Minderjährigen sind von ihren Eltern abhängig, sodass nur die Eltern die Entlassung eines Kindes genehmigen können. Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen oder Personen, die nicht in der Lage sind, Entscheidungen in eigenem Namen zu treffen, lassen sich häufig von einem Gericht einen Vormund bestellen. Wurde einem Krankenhaus mitgeteilt, dass eine Person unter der Aufsicht eines Erziehungsberechtigten steht, kann nur dieser eine vorzeitige Entlassung genehmigen.

    Einkerkerung

    Manchmal benötigen Personen, die sich in Gewahrsam von Strafverfolgungsbeamten befinden, einen Besuch im Krankenhaus. In diesen Fällen können Sie nicht frei gehen. Nur die Agentur, in deren Obhut Sie verbleiben, kann Ihre Freilassung genehmigen.

    Entlastung verweigern

    Gelegentlich glauben die Leute, dass sie zu früh entlassen werden, anstatt nicht früh genug. So wie Sie das Recht haben, vorzeitig abzureisen, haben Sie auch das Recht, gegen eine Entlassung zu protestieren, bevor Sie bereit sind, zu gehen. Es gibt ein Protokoll zur Ablehnung der Entlassung, wenn Sie es brauchen.