Arbeitgeber, warum Sie Grippeimpfungen bei der Arbeit anbieten sollten

Geld auszugeben, um Ihre Angestellten gesund zu halten, scheint für manche Leute nicht intuitiv zu sein, aber Sie sparen auf lange Sicht eher Geld, wenn Ihre Angestellten nicht krank anrufen oder schlechter dastehen, krank arbeiten und sehr wenig (wenn überhaupt) erledigt werden.
Grippeimpfstoffe sind das beste Mittel, um der Grippe vorzubeugen. Sie sind nicht perfekt, aber sie verringern drastisch die Wahrscheinlichkeit, dass Menschen die Grippe bekommen und verbreiten. Und diejenigen, die es auch nach der Impfung bekommen, haben in der Regel mildere Symptome, die schneller verschwinden als diejenigen, die nicht geimpft sind.  
Durch die Förderung gesunder Gewohnheiten, einschließlich des Grippeimpfstoffs, werden Ihre Mitarbeiter zufriedener und produktiver. Sie werden die folgenden Vorteile sehen.
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Bequemlichkeit

Grippeimpfkliniken in Ihrem Büro oder an Ihrem Arbeitsplatz erleichtern es den Mitarbeitern, den Impfstoff zu erhalten und Es ist wahrscheinlicher, dass sie es bekommen, da sie in ihrer Freizeit nicht zum Arzt gehen müssen. Wenn Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter geimpft sind, verringern Sie das Risiko, dass sie sich die Grippe zuziehen und verbreiten.
Die Koordination einer Grippeimpfklinik in Ihrem Büro kann einige zusätzliche Arbeiten erfordern, die sich jedoch auf lange Sicht sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Ihr Endergebnis auszahlen. Nicht sicher, wo ich anfangen soll? Wenden Sie sich an Ihr örtliches Gesundheitsamt. 
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Fehlzeiten verhindern

Die durchschnittliche Dauer der Grippe beträgt 7 bis 10 Tage. Jeder Mitarbeiter, der an Influenza erkrankt, wird wahrscheinlich mindestens eine Woche Arbeit verpassen. Erschwerend kommt hinzu, dass die Grippe einen Tag vor Auftreten der Symptome ansteckend ist. Das heißt, jemand, der die Grippe bekommt, kommt zur Arbeit, bevor er weiß, dass er krank ist, und verbreitet sie an alle im Büro, mit dem er in Kontakt kommt. Da die Influenza hoch ansteckend ist, ist es sehr wahrscheinlich, dass dadurch mehrere Menschen krank werden.
3

Gesundheitserziehung fördern

Es gibt viele Menschen, die über die Wirksamkeit und Sicherheit des Grippeimpfstoffs falsch informiert sind. Ergreifen Sie die Initiative, um genaue Informationen bereitzustellen, damit Ihre Mitarbeiter die besten Entscheidungen über ihre eigene Gesundheit treffen können.
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Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und die Öffentlichkeit

Tatsache ist, je mehr Menschen gegen die Grippe geimpft werden, desto weniger Menschen erkranken an der Grippe. Wenn Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter geimpft sind, schützen Sie sie und jeden, mit dem sie in der Kälte- und Grippesaison in Kontakt kommen, da das Übertragungsrisiko geringer ist.
Es ist immer noch möglich, die Grippe zu bekommen, auch nachdem Sie den Grippeimpfstoff erhalten haben, aber das Risiko ist geringer und Untersuchungen haben wiederholt gezeigt, dass geimpfte Menschen mildere Symptome haben, nicht so lange andauern und sich mit geringerer Wahrscheinlichkeit entwickeln schwerwiegende Komplikationen.
Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder betreiben, ist es wirklich im besten Interesse aller, Ihren Mitarbeitern Grippeimpfstoffe anzubieten. Wenn Sie nicht über die Ressourcen verfügen, um sie bei der Arbeit anzubieten, geben Sie bekannt, dass sie sicher und effektiv sind, und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, andere Optionen zu finden, um sie zu erhalten.