Welche Optionen haben Sie während der offenen Medicare-Registrierung?
Was Sie während der offenen Registrierung tun können
Open Enrollment ist Ihre Zeit, um den Medicare-Plan zu wählen, der Ihnen die beste Deckung zum besten Preis bietet. Hier sind Ihre verschiedenen Optionen.Sie können von Original Medicare zu Medicare Advantage wechseln.
- Sie können von Original Medicare (Teil A und Teil B) zu einem Medicare-Vorteilsplan (Teil C) wechseln..
- Sie können von Original Medical zu einem Medicare-Vorteilsplan mit Teil D-Deckung (einem MA-PD-Plan) wechseln..
- Sie können von Original Medicare plus einem Teil D-Plan zu einem Medicare Advantage-Plan wechseln.
- Sie können von Original Medical plus einem Teil-D-Plan zu einem MA-PD-Plan wechseln.
- Sie können von einem Medicare Advantage-Plan zu Original Medicare wechseln.
- Sie können von einem Medicare Advantage-Plan zu Original Medicare plus einem Teil D-Plan wechseln.
- Sie können von einem MA-PD-Plan zu Original Medicare wechseln.
- Sie können von einem MA-PD-Plan zu Original Medicare plus einem Teil D-Plan wechseln.
- Sie können von einem Medicare Advantage-Plan zu einem anderen Medicare Advantage-Plan wechseln.
- Sie können von einem Medicare Advantage-Plan zu einem MA-PD-Plan wechseln.
- Sie können von einem MA-PD-Plan zu einem anderen MA-PD-Plan wechseln.
- Sie können von einem MA-PD-Plan zu einem Medicare Advantage-Plan wechseln.
- Sie können sich für einen Teil-D-Plan anmelden.
- Sie können von einem Teil-D-Plan zu einem anderen Teil-D-Plan wechseln.
- Sie können Ihre Teil-D-Deckung kündigen.
Was Sie während der offenen Registrierung nicht tun können
Die offene Registrierung hat ihre Grenzen. Sie können sich nicht zum ersten Mal bei Original Medicare anmelden oder sich für Teil B anmelden, selbst wenn Sie bereits über Teil A verfügen.Sie müssen sich für Teil A und / oder Teil B während Ihres Ersteinschreibungszeitraums (IEP) anmelden. Der IEP basiert auf dem Alter und beginnt drei Monate vor und endet drei Monate nach Ihrem 65. Geburtstag.
Wenn Sie bei einem Arbeitgeber versichert sind, können Sie Ihre erstmalige Einschreibung möglicherweise verschieben. Dies ist nur der Fall, wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, mindestens 20 Vollzeitbeschäftigte beschäftigt. Ihre spezielle Einschreibefrist beginnt, wenn Sie Ihren Job verlassen oder Ihre vom Arbeitgeber gesponserte Krankenversicherung verlieren, je nachdem, was zuerst eintritt, und dauert acht Monate.
Wenn Sie Ihre erste Einschreibefrist verpassen, müssen Sie bis zur allgemeinen Einschreibefrist warten, um sich für Teil A und / oder Teil B anzumelden. Die allgemeine Einschreibefrist findet einmal jährlich vom 1. Januar bis 31. März statt.
Ein Wort von Verywell
Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr aktueller Plan der beste für Sie ist. Zu viele Senioren werden Opfer von Bequemlichkeit und gehen den einfachen Weg, wenn eine Änderung der Pläne eine bessere und kostengünstigere Versorgung bedeuten könnte. Kosten ändern sich. Deckungsänderungen. Ihre Gesundheit ändert sich. Es ist in Ihrem besten Interesse, jedes Jahr ein wenig einzukaufen.Wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie sich wenden können, können Sie verschiedene Pläne unter medicare.gov/find-a-plan vergleichen. Sie können sich auch an Ihr staatliches Krankenversicherungsprogramm (SHIP) wenden, um sich beraten zu lassen.