Medizinische Karriere gefragt
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Hauptgesundheitshilfen
Haushaltshilfen werden mit der höchsten Wachstumsrate prognostiziert, wobei ein Wachstum von 47 Prozent für den 10-Jahres-Zeitraum bis 2026 erwartet wird. Während die Bezahlung für Haushaltshilfen knapp über dem Mindestlohn liegen kann, ist das Plus die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen und die Tatsache, dass kein Hochschulabschluss erforderlich ist.Wie werde ich ein Home Healthcare Aide 2
Arzthelferinnen
Physician Assistant (PA) ist eine hochbezahlte Karriere im Gesundheitswesen, die in den zehn Jahren bis 2026 voraussichtlich um 37 Prozent zunehmen wird. Physician Assistant muss einen Bachelor-Abschluss sowie einen Master-Abschluss eines Arzthelferprogramms haben.Die Rollen und das Gehalt eines Arzthelferin 3
Krankenschwester
Für die Krankenpfleger wird eine Wachstumsrate von 36 Prozent erwartet. Dies ist ein hochbezahlter Bereich, ähnlich wie bei Arzthelfern. Diese Krankenschwestern in fortgeschrittenen Praxen tragen eine hohe Verantwortung für die Beurteilung und Behandlung von Patienten.Advanced Practice Nurse Karriere 4
Physiotherapeutische Assistenten
Die Zahl der Assistenzkarrieren von Physiotherapeuten soll bis 2026 um 31 Prozent steigen. Diese Fachkräfte arbeiten mit Physiotherapeuten zusammen und unterstützen sie bei der Durchführung der Rehabilitationsübungen und -therapien. Es erfordert nicht so viele Jahre College wie eine PT Karriere. Es ist auch ein großartiger Schritt für eine Karriere als Physiotherapeut. Außerdem wird für Physiotherapeuten eine Wachstumsrate von 29 Prozent erwartet.Was macht ein Physiotherapeut? 5
Arzthelferinnen
Medizinische Assistenz ist eine weitere Karriere im Gesundheitswesen, für die kein Universitätsabschluss erforderlich ist. Es wird ein Wachstum von 29 Prozent für den Zeitraum von 10 Jahren bis 2026 erwartet. Medizinische Assistenzkräfte unterstützen Krankenschwestern und Ärzte bei grundlegenden Aufgaben wie Blutabnahme, Spritzen, Einnahme die Vitalfunktionen des Patienten, die Vorbereitung der Untersuchungsräume und die Unterstützung bei geringfügigen Eingriffen. Während es Zertifizierungsprogramme für medizinische Assistenz gibt, werden die meisten medizinischen Assistenten am Arbeitsplatz geschult.Anforderungen und Gehalt des medizinischen Assistenten 6
Ergotherapie-Assistent
Es wird erwartet, dass der Bedarf an Ergotherapie-Assistenten im Zehnjahreszeitraum bis 2026 um 29 Prozent zunimmt.Was ein COTA für Sie tun kann 7
Physiotherapeut
Die Aussichten für Physiotherapeuten für den 10-Jahres-Zeitraum bis 2026 liegen bei 28 Prozent. Studierende, die heute in das Fach eintreten, müssen über einen Doktortitel verfügen.Physiotherapeut Karriereübersicht 8
Staatlich geprüfte Krankenschwester
Die zugelassenen Krankenschwestern (Registered Nurses, RN) waren auf dem dritten Platz der Liste für das Spitzenwachstum in der medizinischen Laufbahn, aber die Wachstumsrate (obwohl immer noch hoch) verlangsamt sich. Für den Zehnjahreszeitraum bis 2026 wird eine Wachstumsrate von 15 Prozent erwartet, die über 400.000 Arbeitsplätze schafft. Die eingetragene Krankenpflege erfordert mindestens einen Abschluss als Associate. Dies ist nach Angaben der BLS das häufigste Ausbildungsniveau für RNs. Viele RNs verfügen jedoch auch über einen Bachelor-Abschluss. Da sie über einen Hochschulabschluss verfügen, werden RN höher bezahlt als Arzthelferinnen und Haushaltshelfer.Registered Nurse Karriereprofil 9
Ärzte und Chirurgen
Es wird erwartet, dass die Nachfrage nach Ärzten im Zehnjahreszeitraum bis 2026 um 13 Prozent zunehmen wird, wobei rund 91.400 Arbeitsplätze hinzukommen werden. Dies ist eine alarmierende Statistik, da die Nachfrage nach Ärzten bereits sehr hoch ist. Einige Experten schätzen, dass jede zehnte Arztpraxis nicht besetzt ist. Aufgrund des hohen Ausbildungsniveaus (Ärztliche Promotion), das erforderlich ist, um Arzt oder Chirurg zu werden, gehören diese Fachkräfte zu den am höchsten bezahlten im Gesundheitswesen.Was braucht es, um Arzt zu werden? 10
Licensed Practical Nurse (LPN) und Licensed Vocational Nurse (LVN)
LVN / LPN-Stellen weisen für den 10-Jahres-Zeitraum bis 2026 eine prognostizierte Wachstumsrate von 12 Prozent auf. Die Wachstumsrate ist immer noch überdurchschnittlich hoch, hat sich jedoch etwas verlangsamt. Ein LPN oder LVN zu werden, erfordert nicht so viel College wie ein RN zu werden. Daher ist die Bezahlung für LVNs und LPNs in der Regel geringer als die von RNs. LVNs und LPNs sind jedoch in Bezug auf die Gehalts- und Bildungsniveauanforderungen ein "Schritt über" den medizinischen Assistenten.Licensed Vocational Nurse Job Pflichten und Ausblick