Medizinische "Industrie" -Jobs sind nicht-klinische Funktionen in Unternehmen, die ein Produkt oder eine Dienstleistung für Krankenhäuser, Kliniker oder andere medizinische Anbieter oder Einrichtungen bereitstellen. Obwohl sie nicht direkt mit der Patientenversorgung zu tun haben, sorgen Jobs in der Medizinbranche dafür, dass die Welt des Gesundheitswesens in Bewegung gerät. Sie bieten die erforderlichen Produkte wie medizinische Geräte, Arzneimittel, medizinische Versorgung und Software oder wichtige Dienstleistungen wie IT, Beratung, Personal oder medizinische Abrechnung. Jobs in der Medizinbranche eignen sich hervorragend für Kliniker, die eine Abwechslung von der Patientenversorgung anstreben, aber nicht alle Branchenjobs erfordern klinische Erfahrung oder Zertifizierungen.
Gesundheitswesen IT (Informationstechnologie)
Die IT im Gesundheitswesen ist ein heißes Feld und boomt auch in der Rezession weiter. Die Forderung der Obama-Regierung nach EMR (Electronic Medical Records) wird die Nachfrage nach IT-Fachleuten im Gesundheitswesen weiter erhöhen. Die IT im Gesundheitswesen umfasst auch die gesamte Computer- und digitale Infrastruktur einer medizinischen Einrichtung, z. B. eines Krankenhauses, einer Klinik oder eines Büros. Netzwerkadministratoren, Website-Entwickler, Software-Entwickler und andere IT-Experten werden benötigt, um EMR-Technologie zu erstellen, zu implementieren und zu warten.
Medizinische Wissenschaftsverbindung
Die medizinischen Verbindungspersonen arbeiten häufig für Pharma- oder Medizinproduktehersteller. Medizinische Verbindungspersonen helfen dabei, Verbraucher und Ärzte über die von ihrem Arbeitgeber angebotenen Produkte oder Dienstleistungen zu informieren und zu informieren. Die medizinischen Verbindungspersonen haben in der Regel einen klinischen Hintergrund, die Rolle selbst ist jedoch nicht klinisch, ebenso wie alle Berufe in der Industrie.
Pharmazeutischer Handelsvertreter
Ein Job im Pharmavertrieb erfordert weder einen klinischen Hintergrund noch einen fortgeschrittenen Abschluss, obwohl ein Bachelor-Abschluss in der Regel Voraussetzung ist. Daher könnte der Pharmaverkauf eine hervorragende Karriereoption für viele Menschen sein, die über Vertriebsfähigkeiten verfügen und sich für den medizinischen Bereich interessieren.
Medizinische Rekrutierung
Die medizinische Rekrutierung hat wahrscheinlich die niedrigste Eintrittsbarriere. Viele Unternehmen der medizinischen Personalbeschaffung verzeichnen jedoch auch sehr hohe Umsätze. Das liegt daran, dass die Rekrutierung eine anstrengende Karriere sein kann, die Ihre Ausdauer auf die Probe stellt und regelmäßig fährt. Sie müssen das Telefon lieben und großartig im Verkauf und beim Aufbau von Beziehungen sein, um erfolgreich zu rekrutieren. Bei der Anwerbung von Ärzten stehen verschiedene Arten von Arbeitsplätzen zur Verfügung, z. B. Zeitarbeit (Tagessatz oder locum tenens), Festanstellung oder Reisepersonal. Darüber hinaus können sich medizinische Personalvermittler auf die Vermittlung von Krankenschwestern, Ärzten oder Angehörigen der Gesundheitsberufe spezialisieren.
Medizinproduktemarketing
Wenn Sie nicht bereits für einen Medizinproduktehersteller arbeiten, haben Sie möglicherweise noch nie über eine Karriere im Medizinproduktemarketing nachgedacht. Diese Karriere bietet jedoch viel Aufstiegspotenzial sowie Arbeitsplatzstabilität und Verdienstmöglichkeiten. Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere mit einem klaren Aufstieg auf der Karriereleiter anstreben, ist eine Karriere im Marketing für medizinische Geräte möglicherweise genau das Richtige für Sie. Sie werden überrascht sein, welche Art von Ausbildung die meisten Hersteller von Medizinprodukten für ihr Gerätemarketing-Team benötigen. Erfahren Sie mehr darüber, was Sie für eine Karriere im Marketing von Medizinprodukten benötigen.
Medical Writer
Wenn Sie sich mit Worten auskennen und mit Medizintechnik oder Hintergrundwissen in der klinischen Medizin vertraut sind, ist eine Karriere als medizinischer Autor möglicherweise das Richtige für Sie. Medical Writing bietet viel Flexibilität sowie eine Vielzahl von Optionen für Jobs und Arbeitgeber.