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    Mit Arbeit umgehen und taub sein

    Für gehörlose oder schwerhörige Menschen kann es eine Herausforderung sein, Arbeit zu finden. Gehörlose und schwerhörige Menschen können sowohl vor als auch nach der Arbeitsuche diskriminiert werden. Ein Arbeitgeber oder ein Mitarbeiter kann sich mit Taubheit unwohl fühlen. Darüber hinaus können hörende Personen an Jobs interessiert sein, bei denen Gebärdensprache verwendet wird.

    Bevor Sie anfangen zu arbeiten

    Die Vorbereitung auf eine Karriere beginnt bereits während des Studiums mit Praktika. Kulturell können gehörlose Menschen mit der Entscheidung kämpfen, ob sie in der Gehörlosengemeinschaft oder in der Hörwelt arbeiten möchten. Für Gehörlose oder Schwerhörige, die zusätzliche Hilfe benötigen, sind die Rehabilitationsdienste da, um zu helfen. Und genau wie das Hören von Menschen entscheiden sich viele Gehörlose, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
    Summer Co-ops und Praktika - Über meine Praktikumserfahrungen als gehörloser Student in der Hörwelt.
    Berufswahl - Arbeiten in der Gehörlosen- oder Hörwelt? - Als junger Erwachsener habe ich mit einer Entscheidung gerungen, mit der junge gehörlose Erwachsene häufig konfrontiert sind - sollten sie sich für eine Karriere in der Welt der Gehörlosen entscheiden, oder sollten sie Jobs in der Welt der Hörenden annehmen?
    Berufliche Rehabilitation - Staatliche berufliche Rehabilitationsagenturen sind ein wichtiger Schlüssel für eine Hochschulausbildung oder eine Beschäftigung für Gehörlose.
    Gehörlose und schwerhörige Unternehmer - Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben erfolgreich ein eigenes Unternehmen gegründet.

    Auf der Suche nach einem Job

    Die Suche nach einem Job, wenn Sie taub oder schwerhörig sind, ist eine der frustrierendsten Erfahrungen, die viele Gehörlose machen. Bei der Arbeitssuche ist es wichtig, Ihre gesetzlichen Rechte zu kennen. Ebenso wichtig ist es, alle verfügbaren Ressourcen, insbesondere Dolmetscher, zu nutzen. Viele gehörlose und schwerhörige Menschen haben ihre persönlichen Geschichten über Diskriminierung bei der Arbeitssuche erzählt. Für Gehörlose, die nur in der Gehörlosengemeinschaft arbeiten möchten, gibt es spezielle Stellen.
    Gesetzliche Rechte für Gehörlose und Schwerhörige - Es gibt Gesetze wie das Gesetz über Menschen mit Behinderungen, die die gesetzlichen Rechte von Gehörlosen in Bezug auf die Beschäftigung schützen.
    Diskriminierung bei der Arbeitssuche - Wenn Sie taub sind, kann es aufgrund offener und subtiler Diskriminierung schwierig sein, einen Job zu finden. Auch ich habe das erlebt.
    Beschäftigungsressourcen in der Gehörlosengemeinschaft - Empfohlene Ressourcen für die Suche nach einer Beschäftigung in der Gehörlosengemeinschaft.
    Jobsuche - Verwenden Sie einen Dolmetscher - Ich habe auf die harte Tour gelernt, wie wichtig der Einsatz eines Dolmetschers bei der Arbeitssuche ist.

    Nachdem Sie anfangen zu arbeiten

    Selbst nachdem eine gehörlose Person eingestellt wurde, kann es noch zu zusätzlichen Herausforderungen kommen. Das Unternehmen, der Vorgesetzte oder ein Mitarbeiter sind möglicherweise nicht mit Gehörlosigkeit vertraut oder haben keine Erfahrung im Umgang mit Gehörlosen. In schwereren Fällen kann eine gehörlose oder schwerhörige Person aufgrund eines Hörverlusts belästigt werden.
    Informationen zu Gehörlosigkeit für Arbeitgeber Arbeitgeber, die mit Gehörlosigkeit nicht vertraut sind, finden Ressourcen mit Informationen zum Umgang mit Gehörlosen.
    Vorgesetzte und Mitarbeiter mit Gehörlosigkeit vertraut machen - Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für gehörlose Mitarbeiter besteht darin, ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern dabei zu helfen, sich mit Gehörlosigkeit vertraut zu machen. Hier sind einige Ressourcen dafür.
    Belästigung von Gehörlosen am Arbeitsplatz - Es kommt zum Glück nicht oft vor, aber es kann und kommt vor - Gehörlose und schwerhörige Menschen, die bei der Arbeit nur wegen ihres Hörverlusts belästigt werden.

    Wenn Sie Ihren Job verlieren

    Wenn Sie taub sind und Ihren Job verlieren, haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Sozialversicherungs-Invaliditäts-Einkommen (SSDI)..

    Jobs für hörende Leute

    Hörende Menschen interessieren sich häufig für die Arbeit mit Gehörlosen oder für Berufe, die Gehörlosen zugute kommen, sind jedoch möglicherweise nicht mit den ihnen offenstehenden Karrieremöglichkeiten vertraut. Diese Karrieremöglichkeiten für die Arbeit mit gehörlosen Menschen sind vielfältig und vielfältig unterlassen Sie erfordern unbedingt fließende Gebärdensprache.
    Karriere für hörgeschädigte Menschen - Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen zu hören, die mit gehörlosen Menschen arbeiten. Dolmetschen ist nur eine der vielen Möglichkeiten.
    Karriere mit Gebärdensprache - Menschen, die Gebärdensprache gelernt haben, fragen sich oft, was sie mit dieser Fähigkeit anfangen können. Es gibt Berufsfelder, die jemanden brauchen, der unterschreiben kann.
    Dolmetscher werden - Wer Dolmetscher werden möchte, findet Informationen darüber, wie man Dolmetscher wird.
    Wie man ein Untertiteler wird - Untertitelung erfordert keine Kenntnisse der Gebärdensprache und ist ein wichtiges Berufsfeld, da sie gehörlosen und schwerhörigen Menschen Zugang zu Medien verschafft.