10 Kurzinformationen zur Sozialpsychologie
Die Sozialpsychologie ist ein faszinierendes Thema, das zahlreiche Untersuchungen zum Verhalten von Menschen in Gruppen erbracht hat. In vielen Fällen widersprechen die Ergebnisse mehrerer berühmter Experimente der Erwartung, dass Menschen in sozialen Situationen handeln.
Hier sind 10 Dinge, die Sie über Sozialpsychologie wissen sollten:
1. Die Anwesenheit anderer Personen kann einen starken Einfluss auf das Verhalten haben.
Wenn eine Reihe von Menschen Zeuge eines Unfalls wird, ist es umso unwahrscheinlicher, dass jemand nach vorne tritt, um zu helfen, je mehr Menschen anwesend sind. Dies ist als Bystandereffekt bekannt.
2. Die Menschen werden sich sehr bemühen, einer Autoritätsperson zu gehorchen.
Die Menschen werden große und manchmal gefährliche Anstrengungen unternehmen, um Autoritätspersonen zu gehorchen. In seinen berühmten Gehorsamsexperimenten stellte der Psychologe Stanley Milgram fest, dass Menschen bereit wären, einen potenziell tödlichen Stromschlag an eine andere Person abzugeben, wenn sie von den Experimentatoren dazu aufgefordert würden.
3. Die Notwendigkeit, sich anzupassen, führt dazu, dass die Menschen der Gruppe folgen.
Die meisten Leute schließen sich der Gruppe an, auch wenn sie denken, dass die Gruppe falsch ist. In den Konformitätsexperimenten von Solomon Asch wurde beurteilt, welche der drei Zeilen die längste war. Wenn andere Mitglieder der Gruppe die falsche Zeile auswählten, wählten die Teilnehmer mit größerer Wahrscheinlichkeit dieselbe Zeile.
4. Die Situation kann auch einen großen Einfluss auf das Sozialverhalten haben.
Situationsvariablen können eine wichtige Rolle in unserem Sozialverhalten spielen. Im Stanford Prison Experiment entdeckte der Psychologe Philip Zimbardo, dass die Teilnehmer die ihnen übertragenen Rollen so extrem übernehmen würden, dass das Experiment nach nur sechs Tagen abgebrochen werden musste. Diejenigen, die als Gefängniswärter eingesetzt wurden, begannen, ihre Macht zu missbrauchen, während diejenigen, die als Gefangene eingesetzt wurden, ängstlich und gestresst wurden.
5. Menschen neigen dazu, nach Dingen zu suchen, die die Dinge bestätigen, an die sie bereits glauben.
Menschen suchen normalerweise nach Dingen, die ihre bestehenden Überzeugungen bestätigen, und ignorieren Informationen, die im Widerspruch zu dem stehen, was sie bereits denken. Dies wird als Erwartungsbestätigung bezeichnet. Es spielt eine wichtige Rolle bei der sogenannten Bestätigungsverzerrung, einer Art kognitiver Verzerrung. Diese Tendenz, nach Bestätigung zu suchen, führt dazu, dass wir manchmal Informationen meiden, die die Art und Weise, wie wir über die Welt denken, in Frage stellen.
6. Die Art und Weise, wie wir andere kategorisieren, hilft uns, die Welt zu verstehen, aber dies führt auch zu stereotypen Ansichten.
Wenn wir Informationen über soziale Gruppen kategorisieren, neigen wir dazu, Unterschiede zwischen Gruppen zu übertreiben und die Unterschiede innerhalb von Gruppen zu minimieren. Dies ist einer der Gründe, warum Stereotype und Vorurteile bestehen.
7. Die zugrunde liegenden Einstellungen haben einen starken Einfluss auf das Sozialverhalten.
Unsere Einstellungen oder wie wir verschiedene Dinge bewerten, einschließlich Menschen, Ideen und Objekte, können sowohl explizit als auch implizit sein. Explizite Einstellungen sind diejenigen, die wir bewusst bilden und deren wir uns voll bewusst sind. Implizite Einstellungen hingegen formen und wirken unbewusst und haben dennoch einen starken Einfluss auf unser Verhalten.
8. Unsere Erwartungen beeinflussen, wie wir andere sehen und wie wir denken, dass sie sich verhalten sollten.
Unsere Wahrnehmung anderer Menschen basiert oft auf Dingen wie erwarteten Rollen, sozialen Normen und sozialen Kategorisierungen. Da wir erwarten, dass sich Menschen, die einer bestimmten Rolle oder einem Teil einer bestimmten sozialen Gruppe angehören, auf eine bestimmte Weise verhalten, stützen sich unsere ersten Eindrücke einer Person häufig auf diese mentalen Abkürzungen, um schnell zu beurteilen, wie wir das Verhalten von Menschen erwarten.
9. Wir führen äußere Kräfte auf unser eigenes Versagen zurück, beschuldigen aber andere für ihr eigenes Unglück.
Wenn wir Verhalten erklären, neigen wir dazu, unser eigenes Glück internen Faktoren und negativen Ergebnissen externen Kräften zuzuschreiben. Wenn es jedoch um andere Menschen geht, ordnen wir ihre Handlungen in der Regel internen Merkmalen zu. Wenn wir zum Beispiel eine schlechte Note für eine Arbeit bekommen, ist dies die Schuld des Lehrers. Wenn ein Klassenkamerad eine schlechte Note bekommt, liegt das daran, dass er nicht hart genug gelernt hat. Diese Tendenz ist als Vorurteile von Akteuren und Beobachtern bekannt.
10. Manchmal ist es einfacher, sich der Menge anzuschließen, als eine Szene zu machen.
In Gruppen schließen sich die Menschen oft der Mehrheitsmeinung an, anstatt zu stören. Dieses Phänomen ist als Gruppendenken bekannt und tritt in der Regel häufiger auf, wenn Gruppenmitglieder viel gemeinsam haben, wenn die Gruppe unter Stress steht oder wenn ein charismatischer Leiter anwesend ist.
Dies sind nur einige der faszinierenden Kräfte, die unsere sozialen Welten beeinflussen. Tauchen Sie tiefer in die Welt der Sozialpsychologie ein, um mehr über die unzähligen Faktoren zu erfahren, die unser soziales Verhalten, unsere Wahrnehmungen und unsere Interaktionen beeinflussen.
