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    ENTJ The Commander (extravertiert, intuitiv, denkend, urteilend)

    Das Akronym ENTJ steht für einen der 16 Persönlichkeitstypen, die durch den Myers-Briggs-Typindikator identifiziert werden. Diese beliebte Persönlichkeitsbeurteilung wurde von Isabel Myers und ihrer Mutter Katherine Briggs entwickelt. Das Bewertungsinstrument basiert auf der Theorie der Persönlichkeitstypen von Carl Jung. Andere beschreiben Menschen mit dieser Art von Persönlichkeit oft als durchsetzungsfähig, selbstbewusst und offen.

    Illustration von JR Bee, Verywell

    Laut dem Psychologen David Keirsey ist der ENTJ-Typ mit nur zwei Prozent der Bevölkerung recht selten.

    Wichtige ENTJ-Merkmale

    • Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp verbringen gerne Zeit mit anderen Menschen. Sie haben starke verbale Fähigkeiten und die Interaktion mit anderen hilft ihnen, sich energetisiert zu fühlen.
    • ENTJ-Typen denken lieber über die Zukunft nach als sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Sie finden in der Regel abstrakte und theoretische Informationen interessanter als konkrete Details.
    • Bei der Entscheidungsfindung legen die ENTJs einen größeren Schwerpunkt auf objektive und logische Informationen. Persönliches Gefühl und die Emotionen anderer ziehen in der Regel nicht viel in ihre Entscheidungen ein.
    • ENTJs sind Planer. Entscheidungen zu treffen und einen Zeitplan oder eine Vorgehensweise festzulegen, gibt ihnen ein Gefühl der Vorhersehbarkeit und Kontrolle.
    • Sie sind sehr rational, können Probleme gut erkennen und zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Verantwortung übernehmen. Diese Tendenzen machen sie zu natürlichen Führungskräften, die sich darauf konzentrieren, Probleme effizient zu lösen.
    • Ein Mythos über HNOs ist, dass sie kalt und skrupellos sind. Obwohl sie nicht unbedingt gut mit Emotionen umgehen können, bedeutet dies nicht, dass sie absichtlich grausam sind. Sie neigen dazu, ihre eigenen Emotionen und Gefühle zu verbergen, und betrachten dies als eine Schwäche, die anderen nicht bekannt gemacht werden sollte.

      Stärken

      • Starke Führungsqualitäten

      • Selbstbewusst

      • Gut organisiert

      • Gut darin, Entscheidungen zu treffen

      • Selbstbewusst und offen

      • Starke Kommunikationsfähigkeiten

      Schwächen

      • Ungeduldig

      • Stur

      • Unempfindlich

      • Aggressiv

      • Intolerant

      Kognitive Funktionen

      Basierend auf der Jungschen Persönlichkeitstheorie schlägt der MBTI vor, dass sich die Persönlichkeit aus einer Reihe verschiedener kognitiver Funktionen zusammensetzt. Diese Funktionen können hauptsächlich nach außen (extravertiert) oder nach innen (introvertiert) gerichtet sein. Jede dieser Funktionen bezieht sich darauf, wie Menschen die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen. Die dominante Funktion ist der prominenteste Aspekt der Persönlichkeit, während die Hilfsfunktion eine unterstützende Rolle spielt. Die Tertiärfunktion hat einen schwächeren Einfluss, kann jedoch bei einer gestressten Person deutlicher werden. Die minderwertige Funktion ist in erster Linie unbewusst und ist oft ein Schwachpunkt. Die Entwicklung dieses Aspekts kann Menschen dabei helfen, eine ausgeglichenere Persönlichkeit zu entwickeln.

      Dominant: Extravertiertes Denken

      • Dies ist eine bevorzugte Funktion von ENTJ und wird durch die Art und Weise ausgedrückt, wie sie Entscheidungen treffen und Urteile fällen.
      • HNO-Patienten neigen dazu, zuerst zu sprechen, ohne zuzuhören, und erst dann ein Urteil zu fällen, bevor sie wirklich alle Informationen in Bezug auf eine Situation aufnehmen.
      • Während sie dazu neigen, vorschnelle Urteile zu fällen, sind sie auch sehr rational und objektiv. Sie konzentrieren sich darauf, der Welt um sie herum Ordnung und Standards aufzuzwingen. Das Setzen messbarer Ziele ist wichtig.

      Auxiliary: Introvertierte Intuition

      • Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp sind zukunftsorientiert und berücksichtigen immer die Möglichkeiten bei der Entscheidungsfindung.
      • ENTJs sind zukunftsorientiert und haben keine Angst vor Veränderungen. Sie vertrauen ihrem Instinkt, obwohl sie es möglicherweise bereuen, so schnell zu Schlussfolgerungen zu gelangen.

      Tertiär: Extravertierte Wahrnehmung

      • Diese kognitive Funktion macht den ENTJs Lust auf Abenteuer. Sie genießen neue Erfahrungen und können manchmal aufregende Verhaltensweisen zeigen.
      • Aufgrund ihrer nach außen gerichteten sensorischen Ausrichtung schätzen sie auch die schönen Dinge im Leben. Sie genießen es oft, sich mit Dingen zu umgeben, die sie attraktiv oder interessant finden.

      Minderwertig: Introvertiertes Gefühl

      • Introvertierte Gefühle konzentrieren sich auf innere Gefühle und Werte. Emotionen können für HNO-Patienten ein schwieriger Bereich sein, und es fehlt ihnen oft ein Verständnis dafür, wie dieser Teil ihrer Persönlichkeit zu ihrem Entscheidungsprozess beiträgt.
      • Wenn dieser Aspekt der Persönlichkeit schwach ist, fühlen sich HNO-Patienten in Situationen, in denen eine emotionale Reaktion erforderlich ist, möglicherweise unwohl oder unbehaglich.

      ENTJs, die Sie vielleicht kennen

      • Franklin D. Roosevelt, US-Präsident
      • Bill Gates, Microsoft-Gründer
      • Vince Lombardi, Fußballtrainer
      • Carl Sagan, Astronom
      • Lex Luthor, Superman Charakter

      Persönliche Beziehungen

      Da ENTJs extrovertiert sind, gewinnen sie Energie aus Geselligkeit(Im Gegensatz zu Introvertierten, die in sozialen Situationen Energie verbrauchen). Sie lieben leidenschaftliche und lebhafte Gespräche und Debatten. In einigen Fällen können sich andere Menschen durch das Vertrauen und die starken verbalen Fähigkeiten des HNO eingeschüchtert fühlen. Wenn sie eine gute Idee haben, fühlen sich Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp gezwungen, ihren Standpunkt mit anderen zu teilen.

      Trotz ihrer verbalen Fähigkeiten sind HNO-Patienten nicht immer gut darin, die Emotionen anderer Menschen zu verstehen. Emotionen auszudrücken kann für sie manchmal schwierig sein, und ihre Tendenz, in Debatten zu geraten, kann sie aggressiv, argumentativ und konfrontativ erscheinen lassen. Die Menschen können dieses Problem bewältigen, indem sie sich bewusst überlegen, wie andere Menschen sich fühlen könnten.

      Sie können Schwierigkeiten haben, sensiblere Persönlichkeitstypen zu verstehen oder mit ihnen auszukommen. Während sie extravertiert sind, sind sie nicht emotional ausdrucksstark und werden von anderen als unempfindlich empfunden.

      Karrierewege

      Dank ihres Komforts im Rampenlicht, ihrer Kommunikationsfähigkeit und ihrer Tendenz, schnelle Entscheidungen zu treffen, fallen HNO-Patienten von Natur aus in Führungspositionen.

      Diese Personen haben manchmal die Kontrolle über eine Gruppe, ohne wirklich zu wissen, wie sie in eine solche Position geraten sind. Aufgrund ihrer Liebe zu Struktur und Ordnung ist die ENTJ auch gut darin, andere zu beaufsichtigen und zu leiten und Gruppen dabei zu helfen, Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen. Sie können schnell erkennen, was erreicht werden muss, einen Aktionsplan entwickeln und den Gruppenmitgliedern Rollen zuweisen.

      HNO-Patienten eignen sich am besten für Karrieren mit viel Struktur, aber viel Raum für Abwechslung. Ideal sind Jobs, bei denen sie sich mit vielen verschiedenen Menschen treffen und austauschen können. Menschen mit diesem Typ bringen viele wünschenswerte Fähigkeiten mit, einschließlich exzellenter Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, einer fleißigen Haltung und der Fähigkeit, für die Zukunft zu planen.

      Beliebte ENTJ-Karrieren

      • Personalleiter
      • Geschäftsführer oder Manager des Unternehmens
      • Anwalt
      • Wissenschaftler
      • Softwareentwickler
      • Business Analyst
      • Unternehmer
      • Universitätsprofessor

      Tipps zur Interaktion mit ENTJs

      Freundschaften

      ENTJ sind soziale Menschen und lieben es, Gespräche zu führen. Obwohl sie manchmal argumentativ und konfrontativ wirken können, denken Sie daran, dass dies Teil ihres Kommunikationsstils ist. Versuche es nicht persönlich zu nehmen. Sie pflegen die einfachsten Freundschaften mit Menschen, die ihre Interessen und Ansichten teilen, und es fällt ihnen möglicherweise schwer, Menschen zu verstehen, die sehr introvertiert, sensibel oder emotional sind.

      Erziehung

      Eltern von HNO-Kindern sollten erkennen, dass ihr Kind unabhängig und intellektuell neugierig ist. Sie können Ihrem Kind helfen, indem Sie es seiner Neugier nachgehen lassen. Verstehen Sie, dass Ihr Kind häufig eine Erklärung Ihrer Argumentation benötigt, um zu verstehen, warum bestimmte Regeln befolgt werden müssen.

      Sie können Ihrem Kind auch helfen, sein emotionales Verständnis zu entwickeln, indem Sie offen über Gefühle sprechen. Weisen Sie darauf hin, wie sich Menschen über unterschiedliche Erfahrungen fühlen, damit Ihr ENTJ-Kind lernen kann, sowohl seine eigenen als auch die der anderen Gefühle besser zu interpretieren.

      Beziehungen

      Ein ENTJ-Partner kann in einer Beziehung oft als ziemlich dominant erscheinen. Da der Umgang mit Emotionen für sie nicht selbstverständlich ist, scheinen sie möglicherweise unempfindlich gegenüber den Gefühlen ihres Partners zu sein. Es ist wichtig zu bedenken, dass dies nicht bedeutet, dass HNO keine Gefühle haben - sie müssen sich rundum wohl fühlen, um ihre Gefühle zu zeigen. Sie setzen sich sehr dafür ein, dass Beziehungen funktionieren, und suchen immer nach Wegen, wie sie ihre Beziehungen verbessern können. Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Partner haben, seien Sie offen und ehrlich. Ihr Partner würde lieber die Wahrheit hören, als zu versuchen, Ihre Gefühle zu erraten.