ESFP The Performer (Extravertiert, Wahrnehmen, Fühlen, Wahrnehmen)

ESFP (extravertiert, wahrnehmen, fühlen, wahrnehmen) ist einer der 16 Persönlichkeitstypen, die durch den Myers-Briggs-Typindikator identifiziert werden. Menschen mit ESFP-Persönlichkeitstypen werden oft als spontan, einfallsreich und kontaktfreudig beschrieben. Sie lieben es, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen und werden oft als Entertainer oder „Klassenclowns“ bezeichnet.

Illustration von JR Bee, Verywell

Laut dem Psychologen David Keirsey, dem Entwickler des Keirsey Temperament Sorters, haben ungefähr vier bis zehn Prozent aller Menschen einen ESFP-Persönlichkeitstyp.

Wichtige ESFP-Merkmale

ESFPs sind in der Regel sehr praktisch und einfallsreich. Sie ziehen es vor, durch praktische Erfahrung zu lernen, und neigen dazu, das Lernen von Büchern und theoretische Diskussionen nicht zu mögen. Aus diesem Grund haben Schüler mit ESFP-Persönlichkeitstypen manchmal Probleme mit dem traditionellen Klassenzimmer. Sie zeichnen sich jedoch in Situationen aus, in denen sie mit anderen interagieren oder durch direkte Erfahrung lernen dürfen.
ESFP leben sehr im Hier und Jetzt und denken manchmal nicht darüber nach, wie aktuelle Maßnahmen zu langfristigen Konsequenzen führen. Sie stürzen sich oft in eine neue Situation und finden heraus, was passiert. Sie neigen auch dazu, Routine nicht zu mögen, neue Erfahrungen zu machen und immer nach einem neuen Abenteuer zu suchen.
Sie haben nicht nur ein starkes Bewusstsein für ihre Umgebung, sondern sind auch sehr verständnisvoll und einfühlsam, wenn es um andere Menschen geht. Sie können spüren, was andere fühlen und können reagieren. Die Leute neigen dazu, sie warm, sympathisch und gelassen zu finden.
Ein verbreiteter Mythos über ESFPs ist, dass sie Aufmerksamkeit suchen. Während sie Spaß haben und das Rampenlicht nicht meiden, sind sie eher daran interessiert, einfach in der Gegenwart zu leben und das zu tun, was sich in diesem Moment richtig anfühlt.

Stärken

Optimistisch und gesellig
Genießt Menschen und Kontakte knüpfen
Konzentriert auf die Gegenwart, spontan
Praktisch

Schwächen

Mag abstrakte Theorien nicht
Langweilt sich leicht
Plant nicht voraus
Treibend

Kognitive Funktionen

Der MBTI legt nahe, dass einzelne Persönlichkeiten durch eine Reihe unterschiedlicher kognitiver Funktionen (Wahrnehmung, Denken, Fühlen und Intuition) gekennzeichnet sind. Einige davon sind dominanter als andere, und die hierarchische Reihenfolge dieser Funktionen beeinflusst, wie Menschen die Welt wahrnehmen und in Beziehung setzen.

Diese Funktionen sind nach außen gerichtet (extravertiert) und in anderen Fällen nach innen gerichtet (introvertiert). Extravertierte Funktionen konzentrieren sich auf die Interaktion und das Handeln in der Welt um Sie herum, während sich introvertierte Funktionen auf die interne Reflexion und Analyse konzentrieren.

Dominant: Extravertierte Wahrnehmung

ESFP konzentrieren sich lieber auf das Hier und Jetzt als auf die ferne Zukunft. Sie ziehen es auch vor, über konkrete Fakten zu lernen, anstatt über theoretische Ideen.
ESFPs verbringen nicht viel Zeit mit Planen und Organisieren. Stattdessen möchten sie ihre Optionen offen halten.
Bei der Lösung von Problemen vertrauen sie ihrem Instinkt und setzen auf ihre eigenen Fähigkeiten, um eine Lösung zu finden. Während sie vernünftig und pragmatisch sind, mögen sie Struktur, Ordnung und Planung nicht. Stattdessen agieren sie spontan und verbringen nicht viel Zeit damit, einen Plan oder Zeitplan auszuarbeiten.

Auxiliary: Introvertiertes Gefühl

ESFPs legen bei Entscheidungen mehr Wert auf persönliche Gefühle als auf Logik und Fakten.
Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp haben ein internes Wertesystem, auf das sie ihre Entscheidungen stützen. Sie sind sich ihrer eigenen Gefühle sehr bewusst und zeigen Empathie gegenüber anderen. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich sozusagen in die Lage eines anderen versetzen.

Tertiär: Extravertiertes Denken

Diese Funktion konzentriert sich auf die Durchsetzung der Ordnung nach außen. Im Mittelpunkt stehen Produktivität, Logik und Ergebnisse.
Da dies tendenziell ein schwächerer Aspekt der Persönlichkeit ist, fühlen sich ESFPs möglicherweise nicht immer sicher, ihre Urteile zu teilen, insbesondere wenn sie der Ansicht sind, dass dies die Harmonie der Gruppe stören wird.

Minderwertig: Introvertierte Intuition

Während dies der am wenigsten hervorgehobene Aspekt der Persönlichkeit ist, kann diese Funktion dem ESFP helfen, Muster zu erkennen und Zusammenhänge in den beobachteten Dingen herzustellen.
ESFPs sind normalerweise nicht besonders geschickt darin, abstrakte Konzepte mit Logik zu sortieren, aber dieser Sinn kann manchmal zu Einsichtsblitzen und Offenbarungen über sich selbst oder die Welt führen.

ESFPs, die Sie vielleicht kennen

Bill Clinton, US-Präsident
Pablo Picasso, Künstler
Mark Cuban, Unternehmer
Will Smith, Schauspieler
Fred und George Weasley, fiktive Figuren aus Harry Potter

Persönliche Beziehungen

Als Extrovertierte verbringen ESFP gerne Zeit mit anderen Menschen und verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie verstehen gut, wie andere Menschen Gefühle sind, und können auf produktive Weise auf die Gefühle anderer Menschen reagieren. Aus diesem Grund können ESFPs gute Führungskräfte sein und ein Händchen für die Mobilisierung, Motivierung und Überzeugung von Gruppenmitgliedern haben.

ESFPs werden oft als warmherzig, freundlich und nachdenklich beschrieben, was sie bei anderen beliebt und beliebt macht. ESFPs lieben es, neue Leute kennenzulernen, aber sie dürsten auch nach neuen Erfahrungen. Sie konzentrieren sich in der Regel auf die Gegenwart und sind oft die ersten, die die neueste Fahrt in einem Vergnügungspark oder einen neuen Abenteuersport ausprobieren.

Karrierewege

Mit ihrer starken Abneigung gegen Routine eignen sich ESFP am besten für Karrieren mit viel Abwechslung. Jobs, die viel Geselligkeit beinhalten, passen auch gut zusammen, sodass Personen mit diesem Persönlichkeitstyp ihre beträchtlichen Fähigkeiten für die Menschen gut einsetzen können. Karrieren, die viel Struktur und Einzelarbeit erfordern, können für ESFPs schwierig sein und sie langweilen sich oft in solchen Situationen.

Beliebte ESFP-Karrieren

Künstler
Darsteller
Berater
Sozialarbeiter
Sportlicher Trainer
Kinderbetreuung
Musiker
Psychologe
Spezialist der Personalverwaltung
Modedesigner

Tipps zur Interaktion mit ESFPs

Freundschaften

ESFPs werden mit den gleichen alten Routinen müde und sind immer bereit für ein neues Abenteuer. Um mit diesem Persönlichkeitstyp Schritt zu halten, müssen Sie immer bereit sein für neue Erfahrungen - von der Erkundung neuer Orte bis zur Begegnung mit neuen Menschen. Es ist wichtig, die Dinge interessant zu halten, aber ESFPs lieben es, einen verlässlichen Mitverschwörer zu haben, der genauso bereit ist, Spaß zu haben wie sie.

Erziehung

ESFP-Kinder sind enthusiastisch und voller Energie, was sowohl Spaß als auch anstrengend für die Eltern sein kann. Sie können helfen, indem Sie für diese grenzenlose Energie eine Vielzahl von Steckdosen bereitstellen. Sport, Hobbys und Outdoor-Abenteuer sind gute Quellen für Spaß für ESFP-Kinder. Während diese Kinder menschenliebende Extrovertierte sind, brauchen sie möglicherweise Zeit, um ihre Gefühle zu verarbeiten, wenn sie verärgert sind. Stellen Sie sicher, dass Sie ihnen etwas Zeit geben, bevor Sie sie herausziehen, um ihre Emotionen zu besprechen.

Beziehungen

ESFPs neigen dazu, ehrlich und ehrlich in Beziehungen zu sein. Sie spielen keine Spiele und sind warmherzig und enthusiastisch in romantischen Beziehungen. Eine Sache, an die man sich erinnern sollte, ist, dass ESFP Konflikte nicht mögen und kritische Kommentare eher persönlich nehmen. Während es wichtig ist, in Ihrer Beziehung zu einem ESFP unkompliziert zu sein, versuchen Sie zu vermeiden, übermäßig hart oder konfrontativ zu sein.