Verwendung von Selbstberichtsinventaren in der Psychologie
Ein Selbstberichtsinventar ist eine Art psychologischer Test, der häufig bei der Beurteilung der Persönlichkeit verwendet wird. Diese Art von Test wird häufig in Papier- und Bleistiftform angeboten oder kann sogar auf einem Computer durchgeführt werden. Ein typisches Selbstberichtsinventar enthält eine Reihe von Fragen oder Aussagen, die möglicherweise bestimmte Eigenschaften oder Merkmale des Probanden beschreiben.
Es ist gut möglich, dass Sie in der Vergangenheit eine Selbstberichterstellung durchgeführt haben. Solche Fragebögen werden häufig in Arztpraxen, in Online-Persönlichkeitstests und in Marktforschungsumfragen verwendet. Sogar die lustigen Quizfragen, die Sie häufig auf Facebook sehen, sind Beispiele für Bestandsaufnahmen mit Selbstberichten. Dies ist ein Beispiel für eine informelle und unterhaltsame Verwendung dieser Bestandsaufnahmen. Eine solche Umfrage kann jedoch wesentlich ernsthafteren Zielen beim Sammeln von Daten und beim Ermitteln potenzieller Probleme dienen.
Diese Art der Umfrage kann verwendet werden, um Ihre aktuellen Verhaltensweisen, vergangenen Verhaltensweisen und möglichen Verhaltensweisen in hypothetischen Situationen zu untersuchen.
Beispiele
Es gibt viele verschiedene Selbstberichtsinventare. Das Folgende sind nur einige bekannte Beispiele.
Der MMPI-2
Das vielleicht bekannteste Inventar für Selbstberichte ist das Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Dieser Persönlichkeitstest wurde erstmals in den 1940er Jahren veröffentlicht, später in den 1980er Jahren überarbeitet und ist heute als MMPI-2 bekannt. Der Test enthält mehr als 500 Aussagen, die eine Vielzahl von Themen bewerten, darunter zwischenmenschliche Beziehungen, abnormales Verhalten und psychische Gesundheit sowie politische, soziale, religiöse und sexuelle Einstellungen.
Der Fragebogen mit 16 Persönlichkeitsfaktoren
Ein weiteres bekanntes Beispiel für ein Selbstberichtsinventar ist der von Raymond Cattell entwickelte Fragebogen zur Beurteilung von Personen auf der Grundlage seiner Persönlichkeitstheorie. Dieser Test dient zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils des Einzelnen und wird häufig zur Bewertung von Mitarbeitern und zur Unterstützung bei der Berufswahl verwendet.
Kalifornien Persönlichkeitsinventar
Das kalifornische Persönlichkeitsinventar basiert auf dem MMPI, aus dem fast die Hälfte der Fragen hervorgeht. Der Test soll Merkmale wie Selbstbeherrschung, Empathie und Unabhängigkeit messen.
Stärken und Schwächen von Self-Report-Inventaren
Selbstberichtsinventare sind häufig eine gute Lösung, wenn Forscher eine große Anzahl von Tests in relativ kurzer Zeit durchführen müssen. Viele Selbstberichtsinventare können sehr schnell erstellt werden, oftmals in nur 15 Minuten. Diese Art von Fragebogen ist eine erschwingliche Option für Forscher mit engen Budgets.
Eine weitere Stärke ist, dass die Ergebnisse von Selbstberichtsinventaren im Allgemeinen viel zuverlässiger und valider sind als projektive Tests. Bewertung der Tests ist standardisiert und basiert auf zuvor festgelegten Normen.
Selbstberichtsinventare haben jedoch ihre Schwächen. Während zum Beispiel viele Tests Strategien implementieren, um zu verhindern, dass "gut" oder "schlecht" gefälscht wird (im Wesentlichen so, als ob es besser oder schlechter wäre, als man es wirklich ist), hat die Forschung gezeigt, dass Menschen in der Lage sind, während der Durchführung von Selbstberichtstests Täuschungen auszuüben ( Anastasi & Urbina, 1997).
Eine weitere Schwäche ist, dass einige Tests sehr langwierig und langwierig sind. Die MMPI dauert zum Beispiel ungefähr 3 Stunden. In einigen Fällen verlieren die Testteilnehmer einfach das Interesse und beantworten die Fragen nicht richtig. Darüber hinaus sind Menschen manchmal nicht die besten Richter ihres eigenen Verhaltens. Einige Personen versuchen möglicherweise, ihre eigenen Gefühle, Gedanken und Einstellungen zu verbergen.
