Ein Studium der Tradition 9
Da 12 Schrittgruppen nicht sehr gut organisiert sind, legen sie weiterhin Wert auf echte Gemeinschaft und konzentrieren sich auf ihren primären Zweck.
Tradition 9
Unsere Gruppen sollten niemals organisiert werden. Wir können jedoch Dienstgremien oder Komitees einrichten, die denjenigen direkt verantwortlich sind, denen sie dienen.
In der realen Welt sind Unternehmen und andere Gruppen "organisiert". Es gibt eine Hierarchie von Befugnissen, so dass einige Mitglieder der Organisation befugt sind, die Handlungen anderer zu "lenken".
In zwölfstufigen Gruppen hat jedoch niemand diese Autorität. Die Gruppen sind eine "Gemeinschaft der Gleichen". Entscheidungen werden von der gesamten Gruppe und nicht von einem oder wenigen Mitgliedern getroffen.
Durch die Schaffung und Aufrechterhaltung dieser Atmosphäre der "wahren Gemeinschaft" sorgen zwölfstufige Gruppen dafür, dass auch die neuesten Mitglieder schnell das Gefühl der "Zugehörigkeit" bekommen.
Wenn niemand die Autorität besitzt, wie werden "exekutive" Entscheidungen getroffen? Entscheidungen werden von der Gruppe als Ganzes durch eine sogenannte Gruppengewissensabstimmung getroffen.
Jedes Mitglied der Gruppe kann beantragen, dass ein "Geschäftstreffen" außerhalb der regulären Besprechungszeit der Gruppe abgehalten wird, um Fragen zu erörtern, die die gesamte Gruppe betreffen.
Nach einer Diskussion des Themas, in der alle Mitglieder Gelegenheit haben, ihre Meinung zu äußern, entscheidet die Fraktion über das Thema und die Mehrheitsentscheidung über die Frage.
Auf diese Weise erhält die Gruppe die Einheit, indem sie eine Atmosphäre bereitstellt, in der alle Stimmen - vom ältesten Langzeitwecker bis zum Neuling - gehört werden und jeder die gleiche Stimme und Stimme hat.
Nicht organisiert zu sein hat jedoch andere Vorteile für die Gruppe, wie die Besucher dieser Site am Schwarzen Brett anmerkten:
Verantwortlich für diejenigen, denen wir dienen
Ich habe 3 Monate gebraucht, um völlig nüchtern zu werden. In all den Gruppen, in die ich gehe, weiß ich noch nicht, wer einer der Anführer ist. Wenn wir anfangen zu teilen, sind wir alle gleich, niemand ist ein Experte, und Sie spüren diese Gleichheit.
Ich bin mir sicher, dass ich irgendwann herausfinden werde, wer der Gruppenvertreter ist und wer das Scheckbuch führt, aber mit nur 19 Tagen Nüchternheit kann ich jetzt nur noch Kontakt aufnehmen und habe bereits etwa 20 Telefonnummern (niemand zuhause) angerufen Trinken Sie nichts. Derjenige, der da sein sollte, war.
Von den Leuten auf meiner Liste konnte ich sie mir nicht vorstellen, aber ich wusste, dass sie anrufbar waren, weil sie ihren Namen aufschrieben, als ich mein Wo und Wann im Raum herumschickte. Ich habe zwei voller Namen und einen mit nur einer Nummer darauf. Nach dem Aufbrauchen der ersten beiden, die eine Nummer auf dem Wo und Wann war zu Hause! Scheint ein Paradebeispiel für "Verantwortlich für die, denen wir dienen" zu sein, nur in der Lage zu sein, ihre Namen auf eine Liste für einen Neuling zu setzen!
Paul
Service im Fokus
Die wichtigste Person, die in eine Gruppe von Anonymen Alkoholikern hineinkommt, ist der Neuling, ohne ihn werden wir sicherlich als Einzelperson und als Ganzes sterben. Wenn wir versuchen, ihn zu organisieren, wird er fliehen, schließlich ist sein Leben schon unüberschaubar.
Wie können wir ihn dann so strukturieren, dass er ein AA wird, der sich erholt und dafür verantwortlich ist, den noch leidenden Alkoholiker zu erreichen??
Als ich vor über 18 Jahren zum ersten Mal in die Räume von AA kam, war dies das Ende dessen, was früher war, und ich kann nur für einen großen Teil von Long Island, NY, sprechen, wo wir Lenkungsausschüsse hatten.
Lenkungsausschüsse, in denen Oldtimer in der Gruppe, die nicht an der Oberfläche engagiert waren, wie Kaffeemaschine, Vorsitzender, Literatur, Sekretär usw., die Botschaft über Erfahrung, Stärke und Hoffnung überbrachten , um die Gruppe dabei zu unterstützen, sich auf die Prinzipien und Traditionen in verschiedenen Bereichen zu konzentrieren.
Sie teilten ihr Wissen auf einer Besprechung, einem Geschäftstreffen oder manchmal auch im persönlichen Kontakt mit einer Person, um zu erfahren, warum die Traditionen so wichtig waren, und wenn sie nicht befolgt wurden, konnten sie die Nüchternheit eines Neulings schädigen oder rückfällig machen.
Die jahrelange Erfahrung in AA von denen, die immer wieder zurückkommen, ist der Wert dessen, was in AA funktioniert und was nicht - all die Jahre, in denen Dinge immer wieder bewiesen werden. Wenn alle alten Zeiten abgelaufen sind und eine Gruppe in Schwierigkeiten ist, sendet GSO einen GSR, um die Umstrukturierung der Gruppe zu unterstützen.
Heute gibt es in meiner Gegend viele, viele Gruppen, in denen die Oldtimer abgereist sind. Es gibt keine Lenkungsausschüsse. Neue Mitglieder gehen zu früh Verpflichtungen ein, zum Beispiel eine Person mit weniger als einem Jahr als Gruppenvertreter, die ausgeht und trinkt, bevor sie zwei Jahre nüchtern ist, weil sie direkt in die Politik der AA eingestiegen sind, anstatt sich persönlich zu erholen, und keine Grundlage hatten.
Die meisten Leute in diesem Bereich wissen nicht, dass ein GSR herauskommen und helfen würde, eine Gruppe umzustrukturieren. Es gibt nicht viele, die bereit sind, ein Traditionsmeeting zu leiten, und nicht viele, die an einem teilnehmen möchten. Die Zugehörigkeit von Oldtimern hat mit dem neuen Denken immer mehr abgenommen: Ich habe meine Nüchternheit, ich habe die ganze Arbeit bereits erledigt, ich habe alle meine Schritte getan, ich brauche nur 1 oder 2 Treffen pro Woche (manchmal hört man einen Monat), Mir geht es gut, ich muss nicht gehen, III Ups! Wo ist der, die, das wir?
Alethea
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