Unterzeichnungsprämien für Ärzte, Nicht-Arzt-Anbieter
"Auf dem heutigen Markt für die Anwerbung von Ärzten erwarten und erhalten die meisten Ärzte eine Art Unterzeichnungsbonus", erklärt Jim Stone, Präsident von The Medicus Firm, einer nationalen Agentur für Arztsuche.
Tatsächlich hat das Volumen dieser Unterzeichnungsprämien im Laufe der Jahre zugenommen und wird jetzt häufig mit "Umzugsprämien" kombiniert, um einen noch größeren Anreiz zu schaffen, Spitzenärzte zu einem bestimmten Krankenhaus oder einer bestimmten medizinischen Gruppe zu locken.
In den letzten Jahren sind die Prämien für die Vertragsunterzeichnung von Ärzten gestiegen und liegen laut Stone über 20.000 US-Dollar. Im ersten Halbjahr 2015 betrug der durchschnittliche Unterzeichnungsbonus 21.595 USD.
Darüber hinaus erhalten auch Nicht-Arzt-Anbieter (z. B. Arzthelferinnen, Krankenpflegerinnen und CRNAs) jetzt Prämien für die Unterzeichnung. Im Jahr 2014 erhielt die Hälfte aller über das Unternehmen vermittelten Nicht-Arzt-Anbieter einen Unterzeichnungsbonus, verglichen mit nur 11 Prozent im Jahr 2013. Der durchschnittliche Unterzeichnungsbonus für Nicht-Arzt-Anbieter hat sich von 3.000 USD im Jahr 2013 auf 7.500 USD im Jahr 2014 mehr als verdoppelt.
Signing Bonus Likelihood
"Mehr als 70 Prozent der Anbieter, die wir vermittelt haben, haben im Jahr 2015 bereits einen Signierbonus erhalten", erklärt Stone.Es ist jedoch immer noch kein guter Plan, davon auszugehen, dass Sie es tun werden bestimmt Erhalte einen Signierbonus. Je wettbewerbsfähiger die Spezialität ist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen Bonus erhalten. Laut Mr. Stone sind Grundversorgung und Psychiatrie derzeit "heiße" Arztsuchen (ab Mitte 2015).
Kleinere Gemeinden bieten möglicherweise auch eher einen größeren Bonus, da sie mit den großen Ballungsgebieten konkurrieren.
Stellen Sie sicher, dass Sie den Personalvermittler fragen, ob Sie an einem Signierbonus interessiert sind. Lassen Sie ihn oder sie wissen, dass Sie Studentenschulden haben, die Sie bezahlen müssen, oder was auch immer Sie brauchen, wenn möglich.
Darüber hinaus bieten Gebiete, die kleiner oder ländlicher sind oder als Engpässe ausgewiesen sind, mit größerer Wahrscheinlichkeit auch einen Signierbonus.
Nehmen Sie es nicht persönlich, wenn Ihnen kein Signierbonus angeboten wird. Oft werden diese Arten von Boni im Voraus budgetiert. Manchmal werden sie erst angeboten, wenn Sie danach fragen. Wenn Sie danach fragen, tun Sie dies auf eine respektvolle Weise, die nicht gierig oder berechtigt klingt. Wenn möglich, erklären Sie, warum Sie das Gefühl haben, das Anfangsgeld zu benötigen, wenn Sie der Meinung sind, dass dies ein triftiger Grund ist, der dazu beiträgt, Ihren Fall Ihrem potenziellen Arbeitgeber mitzuteilen.
