Ingenieurpsychologie Jobübersicht

Die Ingenieurpsychologie ist ein angewandtes Teilgebiet, das sich auf die Verbesserung und Anpassung von Technologie, Ausrüstung und Arbeitsumgebung konzentriert, um menschliches Verhalten und Fähigkeiten zu verbessern. Es ist eng mit dem Bereich der Ergonomie verwandt, dh der Wissenschaft, Dinge so anzuordnen und zu gestalten, dass Menschen sie sicher und effizient verwenden können. Ingenieurpsychologen sind daran interessiert, die Fähigkeiten und Grenzen des menschlichen Verhaltens zu verstehen und Systeme zu entwickeln und anzupassen, um diese Fähigkeiten zu maximieren und Fehler zu vermeiden.

Geschichte

Das Gebiet entstand als Bereich der experimentellen Psychologie, der während der Ersten und Zweiten Weltkriegs zunehmend an Bedeutung gewann. Heutzutage wächst das Feld erheblich, da die Menschen immer mehr Zeit mit der Interaktion und dem Einsatz von Technologie und Ausrüstung in ihrem täglichen und beruflichen Leben verbringen.

Überblick

Ingenieurpsychologen wenden psychologische Prinzipien an, um Probleme der realen Welt zu lösen.

Menschen, die in diesem Beruf arbeiten, können dazu beitragen, Menschenleben zu verbessern und manchmal sogar zu retten. Durch die Minimierung von Unfall- und Fehlerrisiken können technische Psychologen Produkte, Systeme und Arbeitsplätze sicherer machen.

Ingenieurpsychologen sind in der Lage, die Technologie, die wir jeden Tag verwenden, zuverlässiger, nützlicher und sicherer zu machen. Einige Beispiele für Produkte, die sie entwickeln oder verbessern könnten, sind GPS-Systeme, Mobiltelefone, medizinische Geräte, militärische Ausrüstungen, Luftfahrttechnik, Verkehrssysteme und Kraftfahrzeuge.

Diese Fachkräfte können sich auf eine Reihe verschiedener Bereiche wie Mensch-Computer-Interaktion, Luft- und Raumfahrt, Benutzerfreundlichkeit, menschliche Leistung, Aus- und Weiterbildung, virtuelle Realität, Gesundheitssysteme und -technologie, Produktdesign, Arbeitssicherheit, Umweltsicherheit und Ergonomie spezialisieren nenne ein paar.

Aufgaben

Einige Aufgaben, die ein Ingenieurpsychologe in diesem Arbeitsbereich ausführen könnte, sind:

• Analyse der Interaktion und Verwendung von Geräten und Technologien
• Erkundung von Möglichkeiten, um Technologie für Menschen mit Behinderungen zugänglicher zu machen
• Erklären von Arbeitsunfällen und Suchen nach Möglichkeiten, um zu verhindern, dass solche Ereignisse in Zukunft erneut auftreten
• Implementierung von Benutzerfeedback in zukünftige Iterationen von Produktdesigns
• Befragung von Bevölkerungsgruppen, um mehr über die Bedürfnisse der Benutzer zu erfahren oder um herauszufinden, welche Produkte für bestimmte Bevölkerungsgruppen geeignet sind
• Entwicklung sicherer Produkte und Designs zur Minimierung menschlicher Fehler
• Entwicklung medizinischer Geräte, um das Risiko von medizinischen Fehlern zu minimieren

Arbeitgeber

Ingenieurpsychologen sind in verschiedenen Bereichen beschäftigt. Der Privatsektor wie Unternehmen und Konzerne ist der größte Beschäftigungsbereich. Andere Arbeitgeber könnten Hochschulen, Universitäten und Regierungsbehörden sein.

Gehalt

Wie bei den meisten Karrieren variieren die Gehälter erheblich in Abhängigkeit von Faktoren wie Studienabschluss, langjähriger Erfahrung und Beschäftigungsbereich. Die Einstiegsgehälter liegen zwischen 48.000 und 75.367 US-Dollar. Als private Berater beschäftigte promovierte Ingenieurpsychologen weisen mit durchschnittlich 179.160 USD pro Jahr den höchsten Verdienst auf.

Der zuletzt verfügbare Gehaltsbericht der Human Factors and Ergonomics Society (HFES) enthielt die folgenden durchschnittlichen Jahresgehälter für promovierte Ingenieurpsychologen:

• Diejenigen, die im gewinnorientierten Privatsektor arbeiten - 111.368 USD
• Mitarbeiter von Regierungsbehörden - 107.314 USD
• Diejenigen, die im akademischen Umfeld arbeiten - 92.614 US-Dollar

Für Psychologen mit Master-Abschluss gaben die HFES die folgenden durchschnittlichen Jahresgehälter an:

• Diejenigen, die in Geschäftsumgebungen beschäftigt sind - 90.164 US-Dollar
• Diejenigen, die in Regierungsumgebungen arbeiten - 90.500 US-Dollar
• Angestellte an Hochschulen oder Universitäten - 75.150 USD

Ausbildungs- und Schulungsanforderungen

Die Aus- und Weiterbildung zum Ingenieurpsychologen kann je nach Fachgebiet, in dem Sie arbeiten, variieren. Zu den wichtigsten Spezialgebieten zählen menschliche Faktoren, Ergonomie, Usability Engineering und Mensch-Computer-Interaktion.

Ein Master-Abschluss in einem verwandten Fach wird im Allgemeinen als das für den Eintritt in das Fach erforderliche Minimum angesehen, obwohl die Chancen und Löhne für Promovierte häufig viel höher sind. Eine Reihe von Universitäten bieten Studiengänge speziell für Ingenieurpsychologie an. Zu diesen Programmen gehören Studienleistungen in Bereichen wie Kognition, Ingenieurwesen, Wahrnehmung, Statistik, Forschungsmethoden und Lernen.

Job Outlook

Da die Mehrheit der Ingenieurpsychologen im privaten Sektor beschäftigt ist, haben die Leistung und die Wachstumsrate der Unternehmen einen starken Einfluss auf das Beschäftigungswachstum und die Nachfrage in diesem Bereich. Da sich Unternehmen jedoch zunehmend der wertvollen Rolle bewusst werden, die Ingenieurpsychologen im Design- und Entwicklungsprozess spielen können, steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften weiter an.