Murrays Theorie der psychogenen Bedürfnisse

Der amerikanische Psychologe Henry Murray (1893-1988) entwickelte eine Persönlichkeitstheorie, die nach Motiven, Pressen und Bedürfnissen organisiert war. Murray beschrieb ein Bedürfnis als "die Möglichkeit oder Bereitschaft, unter bestimmten Umständen auf bestimmte Weise zu reagieren" (1938)..

Persönlichkeitstheorien, die auf Bedürfnissen und Motiven beruhen, legen nahe, dass unsere Persönlichkeiten Verhaltensweisen widerspiegeln, die durch Bedürfnisse gesteuert werden. Während einige Bedürfnisse vorübergehend sind und sich ändern, sind andere Bedürfnisse tiefer in unserer Natur verankert. Laut Murray funktionieren diese psychogenen Bedürfnisse meistens auf unbewusster Ebene, spielen aber eine wichtige Rolle in unserer Persönlichkeit.

Murrays Arten von Bedürfnissen

Murray identifizierte Bedürfnisse als einen von zwei Typen:

1. Grundbedürfnisse: Grundbedürfnisse sind Grundbedürfnisse, die auf biologischen Erfordernissen beruhen, wie z. B. der Bedarf an Sauerstoff, Nahrung und Wasser.
2. Sekundäre Bedürfnisse: Sekundäre Bedürfnisse sind im Allgemeinen psychologischer Natur, wie das Bedürfnis nach Pflege, Unabhängigkeit und Leistung. Während diese Bedürfnisse für das Grundüberleben möglicherweise nicht von grundlegender Bedeutung sind, sind sie für das psychische Wohlbefinden von wesentlicher Bedeutung.

Liste der psychogenen Bedürfnisse

Das Folgende ist eine unvollständige Liste von 24 Bedürfnissen, die Murray und seine Kollegen ermittelt haben. Laut Murray haben alle Menschen diese Bedürfnisse, aber jeder Einzelne neigt dazu, ein bestimmtes Maß an jedem Bedürfnis zu haben. Die individuellen Bedürfnisse eines jeden Menschen spielen eine Rolle bei der Gestaltung seiner individuellen Persönlichkeit.

Ehrgeiz braucht

Die Ambitionsbedürfnisse hängen mit dem Bedürfnis nach Leistung und Anerkennung zusammen. Das Bedürfnis nach Leistung drückt sich oft darin aus, erfolgreich zu sein, Ziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden. Das Anerkennungsbedürfnis wird durch die Erlangung eines sozialen Status und die Darstellung von Leistungen gedeckt. Manchmal muss der Ehrgeiz sogar ein Bedürfnis nach Ausstellung beinhalten, oder der Wunsch, andere Menschen zu schockieren und zu begeistern.

Materialistische Bedürfnisse

Der materialistische Bedarf konzentriert sich auf Erwerb, Konstruktion, Ordnung und Aufbewahrung. Diese Bedürfnisse beinhalten oft die Beschaffung von Gegenständen, wie zum Beispiel den Kauf von gewünschten materiellen Gegenständen. In anderen Fällen zwingen uns diese Bedürfnisse, neue Dinge zu erschaffen. Das Erhalten und Erstellen von Gegenständen ist ein wichtiger Bestandteil der materialistischen Bedürfnisse, aber auch das Aufbewahren und Organisieren von Gegenständen ist wichtig.

Leistungsbedarf

Die Machtbedürfnisse konzentrieren sich in der Regel auf unsere eigene Unabhängigkeit sowie auf unser Bedürfnis, andere zu kontrollieren. Murray glaubte, dass Autonomie ein starkes Bedürfnis sei, das den Wunsch nach Unabhängigkeit und Widerstand beinhaltet. Andere wichtige Machtbedürfnisse, die er identifiziert hat, sind Erniedrigung (Bekennen und Entschuldigen), Aggression (Angreifen oder Verspotten anderer), Vermeidung von Schuldzuweisungen (Befolgen der Regeln und Vermeiden von Schuldzuweisungen), Ehrerbietung (Befolgen anderer und Zusammenarbeit mit anderen) und Dominanz (Kontrolle anderer)..

Zuneigungsbedürfnisse

Die Bedürfnisse nach Zuneigung konzentrieren sich auf unser Verlangen zu lieben und geliebt zu werden. Wir haben ein Bedürfnis nach Zugehörigkeit und suchen die Gesellschaft anderer Menschen. Für das psychische Wohlbefinden ist es auch wichtig, sich um andere zu kümmern oder sich um sie zu kümmern. Das Bedürfnis nach Erfolg besteht darin, von anderen geholfen oder beschützt zu werden. Murray schlug auch vor, dass das Spielen und der Spaß mit anderen Menschen ebenfalls ein kritisches Bedürfnis nach Zuneigung sei.

Während der größte Teil der Zuneigung ein Zentrum zum Aufbau von Beziehungen und Verbindungen benötigt, hat Murray auch erkannt, dass Ablehnung ebenfalls ein Bedürfnis sein könnte. Manchmal ist es wichtig, Menschen abzuweisen, um das geistige Wohlbefinden zu erhalten. Ungesunde Beziehungen können das Wohlbefinden einer Person erheblich beeinträchtigen. Manchmal kann es daher wichtig sein, zu wissen, wann man weggeht.

Informationsbedarf

Die Informationsbedürfnisse konzentrieren sich darauf, Wissen zu erlangen und es mit anderen zu teilen. Laut Murray haben die Menschen ein angeborenes Bedürfnis, mehr über die Welt um sie herum zu erfahren. Er bezeichnete Erkenntnis als das Bedürfnis, Wissen zu suchen und Fragen zu stellen. Neben dem Erwerb von Wissen glaubte er auch, dass die Menschen das, was er als Exposition bezeichnete, oder den Wunsch haben, das Gelernte mit anderen Menschen zu teilen.

Einflüsse auf psychogene Bedürfnisse

Jedes Bedürfnis ist an und für sich wichtig, aber Murray glaubte auch, dass Bedürfnisse miteinander zusammenhängen, andere Bedürfnisse unterstützen und mit anderen Bedürfnissen in Konflikt geraten können. Beispielsweise kann das Bedürfnis nach Dominanz mit dem Bedürfnis nach Zugehörigkeit in Konflikt stehen, wenn übermäßige Verhaltenskontrolle Freunde, Familie und romantische Partner vertreibt. Murray glaubte auch, dass Umweltfaktoren eine Rolle bei der Darstellung dieser psychogenen Bedürfnisse im Verhalten spielen. Murray nannte diese Umweltkräfte "Pressen".

Erforschung psychogener Bedürfnisse

Andere Psychologen haben Murrays psychogene Bedürfnisse einer umfangreichen Forschung unterzogen. Untersuchungen zum Leistungsbedarf haben beispielsweise ergeben, dass Menschen mit hohem Leistungsbedarf tendenziell anspruchsvollere Aufgaben auswählen. Studien über die Notwendigkeit der Zugehörigkeit haben ergeben, dass Menschen, die einen hohen Stellenwert für die Zugehörigkeitsbedürfnisse haben, tendenziell größere soziale Gruppen haben, mehr Zeit in der sozialen Interaktion verbringen und eher einsam sind, wenn sie mit wenig sozialem Kontakt konfrontiert werden.