Startseite » Theorien - Seite 20

    Theorien - Seite 20

    Die Farbpsychologie von Braun
    Beachten Sie, wie braun im obigen Bild verwendet wird. Wie fühlst du dich in Braun? Assoziieren Sie Braun mit bestimmten Eigenschaften oder Situationen?? Farben können laut Farbpsychologie psychologische Reaktionen hervorrufen...
    Die Farbpsychologie von Blau
    Wie fühlst du dich bei der Farbe Blau? Die Menschen haben lange geglaubt, dass bestimmte Farben unterschiedliche Stimmungen und Gefühle hervorrufen können, und einige Forschungen haben die Idee gestützt, dass...
    Die Farbpsychologie von Schwarz
    Beachten Sie, wie im obigen Bild Schwarz verwendet wird. Welches Gefühl löst das in Ihnen aus? Welche Assoziationen hast du mit Schwarz? Während Schwarz unterschiedliche symbolische Bedeutungen hat, können einzelne...
    Das zentrale Nervensystem in Ihrem Körper
    Das Zentralnervensystem (ZNS) besteht aus Gehirn und Rückenmark. Das ZNS empfängt sensorische Informationen vom Nervensystem und steuert die Reaktionen des Körpers. Das ZNS unterscheidet sich vom peripheren Nervensystem, an dem...
    Die Hauptmerkmale der Persönlichkeit
    Kardinalmerkmale sind diejenigen, die die Persönlichkeit eines Individuums bis zu dem Punkt dominieren, an dem das Individuum für sie bekannt wird. Don Juan zum Beispiel war für seine sexuellen Heldentaten...
    Die fünf großen Persönlichkeitsmerkmale
    Viele zeitgenössische Persönlichkeitspsychologen glauben, dass es fünf grundlegende Persönlichkeitsdimensionen gibt, die oft als "Big 5" -Persönlichkeitsmerkmale bezeichnet werden. Die fünf in der Theorie beschriebenen allgemeinen Persönlichkeitsmerkmale sind Extraversion (oft auch...
    Grundlagen des prosozialen Verhaltens
    Prosoziales Verhalten soll anderen Menschen helfen. Prosoziales Verhalten ist gekennzeichnet durch die Sorge um die Rechte, Gefühle und das Wohlergehen anderer Menschen. Verhaltensweisen, die als prosozial bezeichnet werden können, umfassen...
    Grundlagen der Arbeitsorganisationspsychologie
    Die Arbeitsorganisationspsychologie ist der Zweig der Psychologie, der psychologische Theorien und Prinzipien auf Organisationen anwendet. Dieser Bereich wird oft als I-O-Psychologie bezeichnet und konzentriert sich auf die Steigerung der Produktivität...