Was der Begriff des Gehorsams in der Psychologie bedeutet

Gehorsam ist eine Form des sozialen Einflusses, bei der eine Handlung im Auftrag einer Autoritätsperson ausgeführt wird. Es unterscheidet sich von Compliance (bei der Ihr Verhalten auf Wunsch einer anderen Person geändert wird) und Compliance (bei der Ihr Verhalten geändert wird, um mit dem Rest der Gruppe Schritt zu halten). Gehorsam bedeutet stattdessen, dass Sie Ihr Verhalten ändern, weil eine Autoritätsperson es Ihnen gesagt hat.

Wie sich Gehorsam von Konformität unterscheidet

Gehorsam unterscheidet sich von Konformität in drei wesentlichen Punkten:

1. Gehorsam beinhaltet einen Befehl; Konformität beinhaltet eine Anfrage.
2. Gehorsam beinhaltet die Befolgung der Anweisung von jemandem mit einem höheren Status; Konformität beinhaltet in der Regel das Mitmachen von Menschen mit gleichem Status.
3. Gehorsam beruht auf sozialer Macht; Konformität setzt voraus, dass sie sozial akzeptiert wird.

Milgrams Gehorsamsexperimente

In den 1950er Jahren war ein Psychologe, Stanley Milgram, fasziniert von den Konformitätsexperimenten, die von Solomon Asch durchgeführt wurden. Aschs Arbeit hatte gezeigt, dass die Menschen leicht dazu gebracht werden konnten, sich dem Gruppendruck anzupassen, aber Milgram wollte wissen, wie weit die Menschen gehen würden.

Der Prozess gegen Adolf Eichmann, der die Massendeportation von Juden während des Zweiten Weltkriegs geplant und verwaltet hatte, trug dazu bei, Milgrams Interesse für das Thema Gehorsam zu wecken. Während des gesamten Prozesses gab Eichmann zu bedenken, dass er lediglich Befehle befolgt und sich seiner Rolle bei den Massenmorden nicht schuldig gemacht habe, weil er nur getan habe, was seine Vorgesetzten verlangten, und dass er bei der Entscheidung, die Gefangenen auszurotten, keine Rolle gespielt habe.

Milgram hatte sich vorgenommen, die Frage zu untersuchen: "Sind Deutsche anders?" Er stellte jedoch bald fest, dass die Mehrheit der Menschen der Autorität überraschend gehorsam ist. Nach den Schrecken des Holocaust erklärten einige Leute, wie Eichmann, ihre Teilnahme an den Gräueltaten, indem sie vorschlugen, dass sie genau das taten, was ihnen befohlen wurde.

Milgram wollte wissen - würden die Leute einer anderen Person wirklich Schaden zufügen, wenn sie von einer Autoritätsperson dazu aufgefordert würden? Wie mächtig ist der Druck zu gehorchen?

Milgrams Studien umfassten die Platzierung der Teilnehmer in einem Raum und die Anweisung, einem "Lernenden", der sich in einem anderen Raum befand, Stromschläge zuzuführen. Unbekannt für den Teilnehmer war die Person, die die Schocks angeblich erhalten hatte, tatsächlich am Experiment beteiligt und reagierte lediglich auf imaginäre Schocks. Erstaunlicherweise stellte Milgram fest, dass 65 Prozent der Teilnehmer bereit waren, auf Anordnung des Experimentators das maximale Maß an Schocks zu liefern.

Zimbardos Gefängnisversuch

Milgrams kontroverse Experimente erweckten großes Interesse an der Psychologie des Gehorsams. In den frühen 1970er Jahren unternahm der Sozialpsychologe Philip Zimbardo eine Untersuchung über Gefangene und das Gefängnisleben. Er richtete ein Scheingefängnis im Keller der psychologischen Abteilung der Stanford University ein und beauftragte seine Teilnehmer, die Rolle von Gefangenen oder Wachen zu übernehmen, wobei Zimbardo selbst als Gefängniswärter fungierte.

Die Studie musste nach nur sechs Tagen abgebrochen werden, obwohl sie ursprünglich zwei Wochen dauern sollte. Warum haben die Forscher das Experiment so früh beendet? Weil die Teilnehmer so in ihre Rollen verwickelt waren und die Wachen autoritäre Techniken einsetzten, um den Gehorsam der Gefangenen zu erlangen. In einigen Fällen setzten die Wärter die Gefangenen sogar psychischem Missbrauch, Belästigung und körperlicher Folter aus.

Die Ergebnisse des Stanford-Gefängnisexperiments werden oft verwendet, um zu zeigen, wie leicht Menschen von den Merkmalen der Rollen und Situationen beeinflusst werden, in denen sie sich befinden. Zimbardo schlug jedoch auch vor, dass Umweltfaktoren eine Rolle dabei spielen, wie anfällig Menschen für Autorität sind.

Gehorsam in Handlungsdefinition und Beispielen

Milgrams Experimente bildeten die Grundlage für zukünftige Untersuchungen des Gehorsams, und das Thema wurde schnell zu einem heißen Thema in der Sozialpsychologie. Aber was genau meinen Psychologen, wenn sie über Gehorsam sprechen??

Einige Definitionen, Beispiele und Beobachtungen:

• "Es wurden Studien mit Teilnehmern in anderen Ländern, mit Kindern und mit anderen Verfahrensvarianten durchgeführt. Das gleiche grundlegende Ergebnis wurde konsistent erhalten: Viele Menschen akzeptieren den Einfluss einer Behörde ohne weiteres, auch wenn dies bedeutet, dass sie einer anderen Person potenziellen Schaden zufügen Eine interessante Anwendung dieses Konzepts war die Beziehung zwischen Krankenschwester und Arzt. Mehrere Studien haben gezeigt, dass Krankenschwestern häufig die Anweisungen eines Arztes ausführen, auch wenn ein guter Grund zu der Annahme besteht, dass der Patient möglicherweise Schaden erleidet. " (Breckler, Olson & Wiggins, 2006)
• "Andere Forscher haben seitdem Milgrams Ergebnisse nachgebildet. Es stellte sich heraus, dass Gymnasiasten noch eher bereit sind, Anweisungen zu befolgen. Die kulturübergreifende Forschung in anderen westlichen Kulturen hat bei Anwendung von Milgrams Verfahren ebenfalls hohe Gehorsamsraten erbracht. Leider scheint es, als ob Milgrams Ergebnisse waren keine Egel. " (Pastorino und Doyle-Portillo, 2013)
• "Kommen Konformität und Gehorsam nur in der amerikanischen Kultur vor? Auf keinen Fall. Die Experimente von Asch und Milgram wurden in vielen Gesellschaften wiederholt, in denen Ergebnisse erzielt wurden, die in etwa denen der Vereinigten Staaten ähneln. So scheinen die Phänomene Konformität und Gehorsam zu sein transcend culture ... Viele Studien haben sogar höhere Gehorsamsraten gemeldet als in amerikanischen Proben von Milgram. Beispielsweise wurden Gehorsamsraten von über 80% für Proben aus Italien, Deutschland, Österreich, Spanien und Holland gemeldet. " (Weiten, 2010)