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    5 Möglichkeiten, Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob Sie sich an Sick wenden sollten

    Solltest du dich krank melden? Angesichts unseres geschäftigen Lebens, der hektischen Zeitpläne und der ständigen Anforderungen an unsere Zeit werden die meisten Menschen auf diese Frage mit „Nein“ antworten, unabhängig davon, wie sie sich fühlen. Und in einigen Fällen kann das in Ordnung sein. Aber die Wahrheit darüber, ob Sie bei Krankheit zu Hause bleiben sollten oder nicht, ist etwas komplizierter.

    Dinge, die man beachten muss

    Bei der Entscheidung, ob Sie sich krank melden sollen oder nicht, sind verschiedene Dinge zu beachten.
    Was sind deine Symptome?
    Wenn Sie Fieber haben, sind Sie ansteckend, so ziemlich unabhängig von allen anderen Symptomen, die Sie haben. Wenn Ihre Temperatur also etwas über 100 ° F liegt, sollten Sie nicht zur Arbeit gehen und alle anderen Ihrer Krankheit aussetzen.
    Sie sollten sich auch andere Symptome ansehen, die Sie haben könnten. Husten Sie viel? Erbrechen Sie? Bestimmte Symptome sind einfach nicht förderlich für die Arbeit und es ist besser für alle (am wichtigsten für Sie selbst), wenn Sie zu Hause bleiben und sich erholen. Zu diesen Symptomen gehören:
    1. Feuchter und häufiger oder anhaltender Husten
    2. Erbrechen und Durchfall
    3. Hautausschlag und Fieber oder ein Ausschlag, der als ansteckend diagnostiziert wurde
    4. Erschöpfung: Wenn Sie zu müde sind, um aus dem Bett zu kommen, werden Sie im Büro nicht viel erledigen
    Wie fühlst du dich?
    Wenn Sie sich so schlecht fühlen, dass Sie nicht mehr produktiv sind, lohnt es sich, zu Hause zu bleiben. Sie werden sich schneller erholen, wenn Sie zu Hause bleiben, anstatt sich an die Arbeit zu drängen, wo Sie wahrscheinlich sowieso nicht viel erreichen werden.
    Haben Sie krankgeschrieben??
    Es ist schrecklich, dass diese Frage überhaupt eine Rolle spielt, aber für die meisten Menschen ist sie Realität. Wenn Sie krank sind, nehmen Sie es. Wenn Sie dies nicht tun, wird diese Frage etwas schwieriger. Es gibt bestimmte Fälle, in denen Sie einfach nicht arbeiten können, unabhängig davon, ob Sie krank sind oder nicht. Aber wenn Sie nur eine Erkältung oder eine andere leichte Krankheit haben, ist dies wahrscheinlich nicht der Fall. Unglücklicherweise müssen Sie für diese Frage nur Ihr bestes Urteilsvermögen einsetzen und entscheiden, was für Sie und Ihre Situation richtig ist.
    Bist du ansteckend??
    Wenn Sie beim Arzt waren und bei Ihnen eine ansteckende Krankheit diagnostiziert wurde, sollten Sie wirklich nicht zur Arbeit gehen und Ihre Kollegen und andere Personen, mit denen Sie möglicherweise arbeiten, bloßstellen. Erkältungen sind definitiv ansteckend, richten aber bei den meisten Menschen im Allgemeinen keinen großen Schaden an.
    Wenn Sie in der Nähe arbeiten oder Säuglingen, älteren Erwachsenen oder Menschen mit geschwächtem Immunsystem ausgesetzt sind, sollten Sie nicht mit ansteckenden Krankheiten arbeiten. Selbst kleinere Krankheiten können diesen Menschen ernsthafte Probleme bereiten.
    Was ist dein Beruf?
    Wenn Sie häufig mit vielen Menschen arbeiten, sollte dies berücksichtigt werden, wenn Sie versuchen, herauszufinden, ob Sie im Krankheitsfall von der Arbeit zurückbleiben sollten. Es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie Ihre Krankheit verbreiten, wenn Sie in einem Büro arbeiten, in dem sich nicht viele Menschen aufhalten. Wenn Sie jedoch im Laufe Ihres Tages mit vielen Menschen in Kontakt kommen, setzen Sie diese Ihren Keimen aus. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie mit bereits kranken Menschen (wie Krankenhäusern oder Arztpraxen), mit Kindern und Säuglingen, älteren Menschen und der Öffentlichkeit zusammenarbeiten.
    Wenn Sie in einer Dienstleistungsbranche wie einem Restaurant oder einem Einzelhandelsgeschäft arbeiten, kommen Sie häufig mit Menschen (oder den Dingen, die sie kaufen) in Kontakt und Sie wissen nie, wie ihre Gesundheit aussehen kann.
    So bleiben Sie gesund, wenn Ihre Familie krank ist

    Ein Wort von Verywell

    Jede Krankheit und Person ist anders, daher gibt es keine eindeutige Antwort darauf, ob Sie im Krankheitsfall von der Arbeit fernbleiben. Sie müssen Ihre Symptome und Ihren Körper selbst beurteilen und entscheiden, was für Sie und Ihre Mitmenschen am besten ist. Diese Informationen sollen Ihnen dabei helfen, die Faktoren zu kennen, die Sie bei Ihrer Entscheidung berücksichtigen sollten.