Kann sich COPD auf Ihre Beschäftigung auswirken?

Die Diagnose einer chronisch-obstruktiven Lungenerkrankung (COPD) - ein Zustand, der Lungenentzündungen und schwere Atembeschwerden verursacht - scheint möglicherweise das Ende des Lebens zu sein, wie Sie es kennen. In Wahrheit wird von nun an vieles anders sein. Aber obwohl es auf den ersten Blick möglicherweise nicht möglich erscheint, werden Sie feststellen, dass die COPD, nachdem Sie und Ihr Arzt herausgefunden haben, wie Sie sie am besten behandeln können, weniger störend sein wird, als Sie befürchtet haben.
Dies gilt insbesondere für Ihr Arbeitsleben. Obwohl einige Untersuchungen gezeigt haben, dass eine Person mit COPD in bestimmten Fällen ein erhebliches Einkommensminus haben und sogar ganz aufhören kann, ist beides nicht gegeben. Tatsächlich ist es wahrscheinlicher, dass beide durch die Auswirkungen von mit COPD verbundenen Gesundheitszuständen wie Lungenentzündung oder Herzerkrankungen verursacht werden, als durch die Krankheit selbst.
Wenn bei Ihnen COPD diagnostiziert wurde und klar ist, dass die Art der von Ihnen ausgeführten Arbeit Ihren Zustand verschlimmert, sollten Sie möglicherweise eine langfristige Behinderung in Betracht ziehen. Ansonsten gibt es viele praktikable Möglichkeiten, um weiterhin produktiv zu arbeiten und seinen Lebensunterhalt zu verdienen, während Sie mit COPD leben.

Damit Ihr Arbeitsplatz für Sie funktioniert

Wenn sich Ihr Job wahrscheinlich nur geringfügig auf Ihren Zustand auswirkt und Sie sich dafür entscheiden, weiterzuarbeiten, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Anpassungen in Ihrer physischen Umgebung und über einen Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, mit möglichst wenigen Störungen weiterzuarbeiten.
Einige relativ einfache Dinge, die Ihr Arbeitgeber tun könnte, um Sie unterzubringen, sind:

Ihnen einen Parkplatz in der Nähe der Tür zuweisen
Bringen Sie Ihren Arbeitsplatz näher an den Eingang des Gebäudes
So können Sie ein paar Tage in der Woche oder sogar jeden Tag von zu Hause aus arbeiten
Geben Sie die Flexibilität, spät zu kommen oder früh zu gehen, um einen Arzttermin zu vereinbaren
Bieten Sie beispielsweise eine rauchfreie, staubfreie und rauchfreie Umgebung, und bitten Sie Ihre Mitarbeiter, keine schweren Kölnische oder Parfums zu tragen
Stellen Sie sicher, dass das Büro ausreichend belüftet ist
So können Sie im Büro einen Roller oder einen motorisierten Wagen benutzen

Die Wichtigkeit der Selbstpflege

Während sich Ihr Arbeitgeber um Ihre persönliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden kümmert, muss er verständlicherweise zuversichtlich sein, dass Sie alles tun, um produktiv zu bleiben. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie für Ihren Teil Folgendes tun werden:

Tun Sie alles, um eine COPD-Exazerbation zu verhindern. Eine Exazerbation kann dazu führen, dass Sie die Arbeit verpassen oder sogar im Krankenhaus landen. Waschen Sie sich häufig die Hände, meiden Sie Menschenmassen oder Kranke und lassen Sie sich immer gegen Grippe und Lungenentzündung impfen.
Tragen Sie Ihren Sauerstoff bei der Arbeit. Eine Sauerstofftherapie beugt Atemnot vor, verbessert die geistige Wachsamkeit und erhöht die Ausdauer. Wenn Ihnen das Tragen einer Nasenkanüle unangenehm ist, sollten Sie in eine Brille für die Sauerstofftherapie investieren.

Sollten Sie in Rente gehen?

Ein vorzeitiger Abbruch Ihrer Arbeit aufgrund von COPD kann sich negativ auf Ihre Rentenleistungen und auf Ihr finanzielles Wohlbefinden und das Ihrer Familie auswirken. Seien Sie deshalb nicht zu schnell, um eine vorzeitige Pensionierung zu akzeptieren. Wenden Sie sich zuerst an Ihren Arzt, um sicherzustellen, dass Sie wirklich alles tun, was Sie können, um weiter zu arbeiten, z.
Wenden Sie sich anschließend an einen Finanzplaner und die Personalabteilung Ihres Unternehmens. Wenn die Frühverrentung wirklich die beste Option ist, können beide Ihnen helfen, Vorbereitungen zu treffen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie gut aufgehoben sind.