Sind Online-CPR-Zertifizierungen gültig?
Das Problem beim Online-CPR-Training
Die Realität ist, dass es wirklich keine Möglichkeit gibt, CPR mit einem Online-Kurs allein effektiv zu lernen. Sie können die Fakten erfahren, aber eine Fähigkeit wie HLW oder eine grundlegende Lebenserhaltung (BLS) erfordert eine praktische Ausbildung.Bei jeder motorischen Fähigkeit ist es schwierig zu lernen, wie man es macht, ohne die Bewegungen durchzugehen. Wenn Sie nicht auf den Boden fallen und mit einem Lehrer, der Ihnen konstruktives Feedback gibt, auf die Brust einer Puppe drücken, lernen Sie CPR nicht richtig.
Auch das ist nicht leicht zu nehmen. Schließlich geht es beim CPR-Training darum, zu wissen, was im Notfall zu tun ist, damit Sie möglicherweise jemandem das Leben retten können.
Akzeptiert Ihr Arbeitgeber Online-Schulungen??
Viele Arbeitgeber verlangen, dass Personen, die für sie arbeiten, eine CPR-Zertifizierung erhalten. Ob ein reiner Online-Kurs zulässig ist oder nicht, hängt davon ab, ob Ihr Arbeitgeber den Vorschriften der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) unterliegt.OSHA-Standards akzeptieren keine Nur-Online-Zertifizierungen für Mitarbeiter, die eine CPR-Schulung absolvieren müssen. Viele Arbeitgeber, insbesondere in Gesundheitsorganisationen, akzeptieren nur eine Zertifizierung des Amerikanischen Roten Kreuzes oder der American Heart Association. Diese können nicht über ein Online-exklusives Training erworben werden.
Aus diesem Grund ist es wichtig, die Anforderungen Ihres Arbeitgebers zu überprüfen, bevor Sie sich anmelden und für einen Schulungskurs bezahlen.
Ist das CPR-Training reguliert??
Wenn Sie Arzt werden möchten, müssen Sie Ihre Ausbildung an einer akkreditierten medizinischen Fakultät absolvieren und die Ausschüsse bestehen. Möchten Sie Krankenschwester, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter werden? Es ist ein ähnlicher Prozess. In allen 50 Bundesstaaten gibt es Gesetze, die festlegen, was es bedeutet, in einem dieser Berufe zugelassen zu sein.CPR-Zertifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen sind nicht reguliert. Dies bedeutet, dass Unternehmen eine Form von CPR-Training ohne Aufsicht anbieten können, auch wenn ihre Zertifizierungen von Arbeitgebern, die von der OSHA reguliert werden, nicht akzeptiert werden.
Die OSHA gibt nicht an, welche Organisationen CPR-Schulungen anbieten können, nur dass Online-Schulungen unzureichend sind. Es gibt kein nationales CPR-Akkreditierungsverfahren, das für die Legitimität einer Organisation bürgt. Dies gilt für das Rote Kreuz, die American Heart Association oder jede Website, die diese Kurse anbietet.
In den USA achtet die Federal Trade Commission (FTC) jedoch auf irreführende Werbung. Die Wahrheit in den Werbegesetzen kann auch für Internetunternehmen gelten. Das Health & Safety Institute empfiehlt, dass Sie eine formelle Beschwerde einreichen, wenn Sie ein Unternehmen finden, das Menschen über diese Schulungen irreführt.
Finden Sie einen vertrauenswürdigen Zertifizierungskurs
Wenn Sie über eine CPR-Zertifizierung oder einen BLS-Kurs nachdenken, wenden Sie sich am besten an eine vertrauenswürdige Organisation. Das Amerikanische Rote Kreuz und die American Heart Association sind die bekanntesten Quellen für diese Art von Training.Wenn Sie nach einem anderen Kurs suchen, hat die National CPR Association eine nützliche Checkliste, wonach Sie suchen müssen. Es beantwortet viele der häufigsten Fragen zum Online-Training.
Bei einigen dieser Organisationen können Sie möglicherweise einen Online-Kurs belegen. Um eine Zertifizierung zu erhalten, die Ihr Arbeitgeber akzeptiert, ist wahrscheinlich ein gemischter Kurs erforderlich, der einige Unterrichtsstunden erfordert.
