Krankenkasse verloren und brauchen neue Deckung Was tun?
Aus welchem Grund auch immer, wenn Sie nicht mehr krankenversichert sind, gibt es einige Schritte und Überlegungen, die Ihnen helfen, den Versicherungsschutz beizubehalten oder einen neuen Versicherungsschutz zu finden, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie Ihren Versicherungsschutz behalten.
Sofortige Schritte, wenn Sie die Krankenversicherung verlieren
- Unabhängig davon, was Ihre nächsten Schritte sein könnten, stellen Sie sicher, dass Sie ein "Letter of Coverage" von dem Versicherer erhalten, den Sie bisher hatten. Dies ist keine ungewöhnliche Anfrage, und sie kann Ihnen sogar vorgelegt werden, bevor Sie danach fragen. Es wird lediglich angegeben, dass der Versicherer Sie für den Zeitraum von ___ bis ____ versichert hat. Wenn Sie zu einem anderen Versicherer wechseln, müssen Sie möglicherweise nachweisen, dass Sie bis zu diesem Punkt eine konstante und beständige Deckung hatten, und dieser Brief ist der Beweis dafür.
- Informieren Sie sich über die Versicherungsmöglichkeiten Ihres Ehepartners oder des Arbeitgebers Ihres Partners. (In einigen, aber nicht in allen Staaten können inländische Partner erfasst werden.) Wenn Sie feststellen, dass dies möglich ist, sammeln Sie Informationen zur Deckung, einschließlich der Deckungssummen und der damit verbundenen Kosten. Sie werden diese Möglichkeiten mit Ihren anderen Optionen vergleichen wollen. Stellen Sie sicher, dass Sie Alternativen anhand der folgenden Vorschläge zur Auswahl des richtigen Krankenversicherungsplans prüfen.
- Bestimmen Sie, ob Sie für COBRA berechtigt sind. COBRA ist das Bundesgesetz, das die Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitnehmer und ihre Familienangehörigen bis zu 18 Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu versichern. Es gibt ein paar Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen (zum Beispiel muss Ihr Arbeitgeber COBRA nicht anbieten, wenn weniger als 20 Mitarbeiter beschäftigt sind), aber im Allgemeinen ist dies die kostengünstigste Möglichkeit, Ihre Versicherung aufrechtzuerhalten . Sei aber nicht schockiert. Es wird Ihnen sehr teuer erscheinen, weil Ihr Arbeitgeber bis jetzt einen Teil Ihrer Prämie gezahlt hat. Erfahren Sie mehr über die COBRA-Abdeckung.
Bestimmen Sie Ihre zusätzlichen Optionen nach dem Verlust der Krankenversicherung
- Finden Sie heraus, welche anderen Möglichkeiten Sie für den Abschluss einer Krankenversicherung haben. Werfen Sie einen Blick auf individuelle, private Krankenversicherungsmöglichkeiten und vergleichen Sie nicht nur die Versicherungskosten, sondern auch die Selbstkosten.
- Abhängig vom Jahreseinkommen Ihrer Familie haben Sie möglicherweise Anspruch auf Medicaid, Zuschüsse zur Deckung Ihrer Versicherungssumme oder erhalten möglicherweise eine Steuervergünstigung. Die Möglichkeiten werden sowohl von der Bundesregierung als auch von den Gesetzen Ihres Landes geregelt. Sie können Ihre Berechtigung über Healthcare.gov oder eine Gruppe mit dem Namen Coverage for All (Deckung für alle) herausfinden. Diese Gruppe bietet Hintergrundinformationen zu den zahlreichen Programmen, die unabhängig von Ihrem Einkommen verfügbar sind.
- Bist du ein Veteran? Wenn Sie beim Militär gedient haben und ehrenhaft entlassen wurden, haben Sie unter bestimmten Umständen Anspruch auf eine Deckung durch die Veteran's Administration (VA). Die VA-Website bietet ein großartiges Tool zur Bestimmung Ihrer Berechtigung.
- Wenn ein oder mehrere Familienmitglieder nicht gesund sind, ziehen Sie in Betracht, sie mit separaten Verträgen zu versichern, wenn sie berechtigt sind und Sie dadurch Geld sparen. Wenn Sie beispielsweise ein Kind mit einem medizinischen Problem haben, hat Ihr Kind möglicherweise Anspruch auf den CHIP (ein staatliches Programm zum Schutz der Kinderkrankenversicherung). Weitere Informationen zu dieser Option.
- Wenn eines Ihrer Familienmitglieder bereits an einer Krankheit leidet, müssen Sie sich keine Sorgen mehr machen, ob Sie sich für eine Krankenversicherung qualifizieren. Sie können nicht von einem Krankenversicherungsplan ausgeschlossen werden. Dies ist eine der Bestimmungen des Affordable Care Act (Obamacare).
- Haben Sie ein Hobby, das Sie zu einem Nebengeschäft machen können? Wenn Sie ein Unternehmen gründen und Ihren Ehepartner oder ein erwachsenes Kind "einstellen", können Sie als "Gruppe" des Arbeitgebers betrachtet werden. In jedem Bundesstaat gibt es kleine Wirtschaftsverbände und Handelskammern, denen Unternehmen beitreten können und die sie für Gruppenversicherungsprogramme in Frage kommen lassen. Wenden Sie sich an Ihre örtliche Small Business Association oder Ihr Small Business Development Center (häufig in Community Colleges), um diese Möglichkeit zu erfragen.
Ihre Zukunft sichern
Nur weil Sie heute nach neuen Optionen suchen, müssen Sie sich nicht für den Rest Ihres Versicherungslebens mit einer minderwertigen Versicherung begnügen (die bis zu Ihrem 65. Lebensjahr dauern kann, wenn Sie für Medicare qualifiziert sind)..Betrachten Sie diese zusätzlichen Optionen:
- Finden Sie einen anderen Job, der Vorteile bietet.
- Wenn Sie in einer festen Beziehung zu jemandem stehen, der bereits krankenversichert ist, prüfen Sie, ob Ihr Staat eine "Inlandspartnerversicherung" zulässt, und wenn ja, welche Versicherer Pläne anbieten, die dies beinhalten. Wenn nicht, können Sie in Betracht ziehen, zu heiraten und die Versicherung auf die Familienversicherung zu verlagern.
- Ermutigen Sie Ihren Arbeitgeber, sich für eine Krankenversicherung zu entscheiden, die für das Unternehmen möglicherweise günstiger ist, die Kosten jedoch auch für Sie senken kann.
