Krankenhauskarrieren

Sollten Sie in einem Krankenhaus arbeiten? Die Beschäftigung in Krankenhäusern nimmt weiter zu, da auch die Nachfrage nach Gesundheitsdiensten steigt. Wenn Sie an Krankenhauskarrieren denken, denken Sie wahrscheinlich an Krankenschwestern und Ärzte, zwei Beispiele für hervorragende Krankenhauskarrieren. Es gibt jedoch so viele weitere Arten von Krankenhausangestellten. Wenn Sie kein Arzt oder keine Krankenschwester sein möchten, gibt es für jedes Bildungsniveau oder Interessengebiet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten im Krankenhaus.
Einige Krankenhäuser sind groß, andere klein, und wie jeder andere Arbeitgeber hat auch jedes Krankenhaus seine eigene Kultur und Arbeitsumgebung, einige besser als andere. Bei der Auswahl eines Arbeitgebers möchten Sie ein Krankenhaus finden, das Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsmoral am besten entspricht.
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Arzt

Ein Krankenhaus ohne Ärzte ist ein sehr steriles Hotel. Ärzte sind der Schlüssel zur medizinischen Versorgung und Behandlung in einem Krankenhaus. Ärzte sind diejenigen, die den Patienten diagnostizieren und die notwendigen Eingriffe oder Operationen durchführen, um den Patienten zu heilen. Ärzte können ihre Arbeit nicht effektiv erledigen, ohne alle anderen Fachkräfte des unten aufgeführten Krankenhauses. Nicht alle Ärzte arbeiten in Krankenhäusern, aber viele auch, und einige Ärzte arbeiten nur in Krankenhäusern, wie zum Beispiel Krankenhausärzten.
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Krankenschwester

Krankenhäuser beschäftigen viele verschiedene Arten von Krankenschwestern, von LVN / LPNs bis hin zu Krankenschwestern in fortgeschrittenen Praxen. Darüber hinaus gibt es viele verschiedene Spezialgebiete von Krankenschwestern, die in einem Krankenhaus beschäftigt sind.
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Gesundheitswesen IT (Informationstechnologie)

Aufgrund der jüngsten technologischen Fortschritte und der gesetzlichen Bestimmungen, die eine sinnvolle Nutzung der elektromagnetischen Felder erfordern, bauen viele Krankenhäuser ihr IT-Personal erheblich aus. Krankenhäuser stellen eine Vielzahl von IT-Fachkräften im Gesundheitswesen ein, von denen einige einen klinischen Hintergrund und einige einen allgemeinen IT-Hintergrund haben. Es gibt eine Vielzahl von Fähigkeiten und Zertifizierungen, die Krankenhäuser für ihre IT-Mitarbeiter im Gesundheitswesen benötigen. Sie benötigen Netzwerkadministratoren, Trainer, Implementierungsspezialisten und mehr.
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Medizinische Empfangsdame

Die medizinische Rezeptionistin ist eine von vielen Verwaltungs- und Unterstützungskarrieren in einem Krankenhausumfeld. Während viele Krankenhäuser über automatisierte Sprachsysteme verfügen, gibt es mehrere Abteilungen, in denen eine lebende Person den Anruf entgegennehmen und Informationen oder direkte Anrufe an den richtigen Ort senden muss.
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Allied Health Careers

Auch in Krankenhäusern werden verschiedene Gesundheitstechniker und Technologen aller Art benötigt. Diese Rollen werden oft als verwandte Gesundheitsversorgung bezeichnet. Alliierte Angehörige der Gesundheitsberufe interagieren direkt mit Patienten, sind jedoch keine Ärzte oder Krankenschwestern.
Einige Beispiele für Angehörige der Gesundheitsberufe sind Herz-Kreislauf-Technologen (CVT), Ultraschalltechniker und Chirurgietechniker.
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Krankenhausleiter oder Administrator

Führungskräfte und Administratoren des Krankenhauses sind für die Verwaltung aller Operationen des Krankenhauses verantwortlich. Der Chief Executive Officer ist der Leiter des Krankenhauses, und die verbleibenden Führungskräfte berichten an den CEO. Weitere leitende Funktionen sind CFO (Chief Financial Officer), der alle buchhalterischen und finanziellen Aspekte des Krankenhauses verwaltet, COO (Chief Operations Officer), CMO (Chief Medical Officer, der das klinische Personal verwaltet), CNO (Chief Nursing Officer) und CIO (Chief Information Officer). Nicht jedes Krankenhaus hat genau die gleichen Rollen in seinem Führungsteam, aber dies sind einige der häufigsten Führungsrollen in Krankenhäusern.
Einige Funktionen, wie CNO oder CMO, erfordern möglicherweise einen klinischen Hintergrund, während andere einen medizinischen, geschäftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit einem Master-Abschluss wie MBA oder MHA erfordern.
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Rekrutierer im Krankenhaus

Krankenhäuser brauchen auch Personalvermittler. Personalvermittler helfen dabei, Stellenangebote zu bewerben, qualifizierte Bewerber zu finden und den Interviewprozess zu verwalten. Einige Krankenhäuser beschäftigen mehrere Personalvermittler, beispielsweise einen für Ärzte, einen für nichtklinische und einen für nichtklinische Mitarbeiter.
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Andere Krankenhaus Jobs

Zusätzlich zu den oben aufgeführten Krankenhausberufen gibt es viele Arten von Nebenberufen im Krankenhaus, wie z. B. Reinigungs- / Hausmeisterdienste, Geschenkeladen, Verpflegungsdienste, Parkwächter und mehr. Ein guter Weg, um mehr über Krankenhauskarrieren zu erfahren und das Arbeitsumfeld eines Krankenhauses zu testen, besteht darin, sich freiwillig in einem Krankenhaus zu melden.