Vision-Pflegepläne verstehen

Wenn Sie sich in Bezug auf Ihren Sehkraft-Pflegeplan im Dunkeln befinden, sind Sie nicht allein. Auch wenn die Sichtversicherung verwirrend erscheint, ist es zu Ihrem Vorteil, die Leistungen zu verstehen, auf die Sie Anspruch haben.

Was ist ein Vision Care Plan??

Ihr Arbeitgeber bietet möglicherweise einen Leistungsplan für die Sehkraftpflege als Zusatz zu Ihrer Kranken- und Zahnversicherung an. Obwohl Ihr medizinischer Gesundheitsplan möglicherweise einige Zulagen für die routinemäßige Sehkraftpflege enthält, verfügen Sie möglicherweise über einen Sehkraftpflegeplan, der die routinemäßigen Augenpflegedienste und Materialien wie Brillen und Kontaktlinsen abdeckt. Sehkraftversorgungspläne werden in der Regel von Unternehmen angeboten, die von privaten Augenoptikern, Augenärzten und optischen Unternehmensketten unter Vertrag genommen werden. Sie können einen Termin mit einem der Augenärzte in Ihrer Netzwerkliste vereinbaren. Obwohl Sie möglicherweise eine Art Erstattung erhalten, wenn Sie einen Arzt außerhalb des Netzwerks auswählen, erhalten Sie eine optimale Abdeckung, wenn Sie einen Vertrag mit einem Netzwerkanbieter abschließen. Die Visionspläne decken die routinemäßigen Kosten für die Visionspflege ab und nicht die medizinischen Augenpflegeprobleme, die Behandlung von Augenkrankheiten oder die diabetische Augenpflege.

Auswahl eines Vision Care Plans

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Auswahl an Sehkraftversorgungsplänen bietet, für welche sollten Sie sich entscheiden? Auch wenn es verlockend ist, seien Sie vorsichtig, wenn Sie den günstigsten Tarif wählen. Die Niedrigstkostenpläne bieten häufig eine eingeschränkte Deckung und sind manchmal nur Rabattpläne, die Ihrem Arzt nichts erstatten.
Typische Pläne für die Augenpflege erfordern eine Zuzahlung von 10 USD für die Untersuchung und möglicherweise 15 USD für Materialien für unbeschichtete Grundlinsen. Die Pläne sehen oft eine gewisse Toleranz für Frames vor, manchmal bis zu 150 US-Dollar. Sie können einen teureren Rahmen wählen, müssen aber die Differenz bezahlen. Gegen eine ermäßigte Gebühr können auch Optionen wie Gleitsichtgläser, photochrome Linsen oder Antireflexbeschichtungen hinzugefügt werden.
Nachfolgend finden Sie eine Liste einiger der wichtigsten Vision-Pläne, die von Arbeitgebern häufig angeboten werden:

• Vision-Serviceplan
• VisionCare-Plan
• Vision Vorteile von Amerika
• Eyemed Vision Care
• Überlegene Vision Services
• Davis Vision

Da sich die Pläne für die Sehkraftversorgung erheblich unterscheiden, sollten Sie einige Zeit damit verbringen, die Vorteile der einzelnen Richtlinien zu vergleichen. Möglicherweise finden Sie einen Plan, der Ihren individuellen Augenpflegebedürfnissen deutliche Vorteile bietet. Addieren Sie die monatlichen Prämien und welche Vorteile Sie erhalten. Einige Sehpläne sind für die Versicherten von großem Nutzen, während andere Zeit- und Geldverschwendung bedeuten können, wenn Sie die monatlichen Prämien zusammenzählen und die tatsächlichen Kosten für eine hochwertige Brille oder eine jährliche Lieferung von Kontaktlinsen.