Personalberichte zeigen eine erhöhte Nachfrage und Gehälter für NPs, PAs
NPs und PAs: Ein wachsender Beruf
Laut einem Bericht der Nationalen Kommission für die Zertifizierung von Arzthelferinnen (NCCPA) ist der PA-Beruf seit 2010 um beachtliche 44 Prozent gewachsen, als in den USA etwa 89.000 PA praktiziert wurden. Laut NCCPA waren Ende 2016 landesweit mehr als 115.000 PA in der Praxis.Verschiedene Faktoren tragen zum Beschäftigungsboom von PAs und NPs bei, darunter Bevölkerungswachstum, Bevölkerungsalterung, Gesundheitsreform und Ärztemangel in der Grundversorgung und insbesondere bei chirurgischen Fachgebieten.
Unternehmen der medizinischen Rekrutierungsbranche fügen Produkte und Dienstleistungen hinzu, um diese Nachfrage zu befriedigen. PracticeMatch, ein Unternehmen, das landesweit Personalressourcen für Arbeitgeber im Gesundheitswesen bereitstellt, hat sich in der Vergangenheit auf Krankenhäuser und Arbeitgeber konzentriert, die Ärzte benötigen. Aufgrund der stark gestiegenen Nachfrage erweiterte PracticeMatch kürzlich sein Angebot um APMatch.com ("AP" = Advanced Practice), das eine Job-Board- und Kandidatendatenbank enthält, die speziell auf die Karrierebedürfnisse von NPs, PAs und Arbeitgebern zugeschnitten ist.
Die Nachfrage treibt die durchschnittlichen Jahresgehälter in den sechsstelligen Bereich. "Das durchschnittliche Gehalt von Certified PAs lag bei 104.131 USD, wobei das höchste Gehalt für Mitarbeiter aus den Bereichen Pathologie, Dermatologie, Notfallmedizin, Intensivmedizin und chirurgische Fachgebiete gezahlt wurde", so der Bericht der NCCPA.
Darüber hinaus meldete PracticeMatch ähnliche Ergebnisse aus seiner ersten jährlichen Gehaltsumfrage bei PAs und NPs. Neben der Prävalenz von sechsstelligen Gehältern in beiden Berufen ergab die PracticeMatch-Umfrage auch einen Anstieg der Verwendung und des Dollarbetrags von Unterzeichnungsprämien. Der durchschnittliche Anmeldebonus, der PAs im Jahr 2016 angeboten wurde, betrug 8.000 USD für PAs und 11.000 USD für NPs.
Fortgeschrittene Praxiskliniker werden nicht nur mehr eingestellt und bezahlt, sie genießen auch eine sehr hohe berufliche Zufriedenheit, wie die PracticeMatch-Umfrage unter mehr als 1.000 NPs und PAs zeigt. Nur sechs Prozent der Befragten gaben an, mit ihrer Karriere als fortschrittliche Praxiskliniker alles andere als zufrieden zu sein. Darüber hinaus gaben 38 Prozent der NPs und 44 Prozent der PAs an, "sehr zufrieden" zu sein. Dies war die höchste Zufriedenheit, die gemeldet werden konnte.
Was machen NPs und PAs??
Während PAs und NPs unterschiedliche Berufe mit unterschiedlichen Graden sind, gibt es einige Ähnlichkeiten in den Rollen, die sie innerhalb des Gesundheitsteams ausfüllen. Beide sind in der Lage, Patienten und Rechnungsversicherer als Leistungserbringer für Erstattungen zu behandeln. Daher sind NPs und PAs neben Ärzten umsatzbringende Mitarbeiter eines Gesundheitsteams. Bisweilen früher als "Mid-Level" -Anbieter bezeichnet, zeigen PAs und NPs, dass sie diesem Begriff entwachsen sind und einen eigenen Weg beschreiten, der einen enormen Einfluss auf die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen hat.Darüber hinaus sind NPs und PAs von entscheidender Bedeutung für die Belegschaft im Gesundheitswesen und die Bewältigung der wachsenden Patientenbelastung, insbesondere in der Grundversorgung und in chirurgischen Fachgebieten. Abhängig von den staatlichen Gesetzen in einem bestimmten Staat können NPs und PAs einige Medikamente mit unterschiedlichen Klassifikationen verschreiben. Einige Staaten verlangen, dass Ärzte in fortgeschrittenen Praxen Versicherungsgesellschaften mit einer ärztlichen Genehmigung belasten, während einige Staaten es Ärzten in fortgeschrittenen Praxen gestatten, eigene Arztpraxen zu besitzen und zu betreiben, ohne dass ein Arzt hinzugezogen werden muss.
Krankenschwestern besuchen die Krankenpflegeschule und erwerben in der Regel einen BSN-Abschluss (Bachelor of Science) in Krankenpflege, bevor sie einen Master-Abschluss aus einem akkreditierten Krankenschwesternprogramm erhalten. Einige Krankenschwestern und Krankenpfleger erhalten einen Doktortitel, wie z. B. ein DNP (Doctor of Nursing Practice)..
Arzthelferinnen sind (zumindest) auch auf den Master vorbereitet, besuchen jedoch stattdessen ein Masterstudium in einem akkreditierten Arzthelferprogramm, das einem abgekürzten Medizinstudienprogramm ähnelt, das Unterricht und didaktisches Lernen mit klinischen Rotationen kombiniert. Viele Berufsverbände setzen sich für den Gesetzgeber ein, um den Umfang und die Befugnisse von Klinikern in fortgeschrittenen Praxen angesichts der hohen Nachfrage nach Gesundheitsversorgung und Ärztemangel zu erweitern.
Fortgeschrittene Praxiskliniker können sich auch auf verschiedene medizinische Fachgebiete spezialisieren, von der Grundversorgung über die Chirurgie bis hin zu anderen Fachgebieten.
